Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA
ul. Gramatyka 10. 30-067 Kraków teł. (12)637-39-59 fa\. (12) 636-70-05 www.zarz.agh.edu.pl
POROZUMIENIE
o prowadzenie niepłatnej praktyki dla studenta AGH
Porozumienie z dnia..............................zawarte pomiędzy: Akademią Górniczo-Hutniczą im. St. Staszica
w Krakowie, Al. Mickiewicza 30 - zwaną dalej ..AGH”, której reprezentantem jest prof. dr hab. Marta Czyż - Prodziekan Wydziału Zarządzania AGH
a............................................................................................................................................................................
- zwanym dalej ..Zakładem pracy”, którego reprezentantem jest........................................................................
0 następującej treści:
Na podstawie Zarządzenia Nr 11/2006 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. St. Staszica w Krakowie z dnia 14 czerwca 2006 r. w sprawie zasad organizowania i odbywania studenckich praktyk zawodowych
1 dyplomowych na studiach w Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie - AGH kieruje niżej wy mienionego studenta Wydziału Zarządzania celem odbycia praktyki w:
Nazwisko i imię studenta: ..................................................................................
Okres trwania praktyki od do
Rok studiów
lemat praktyki dyplomowej:
Promotor
Polisa ubezpieczeniowa Uwagi:
D Praktyka zawodow a D Praktyka dyplomowa §2
Zakład pracy zobowiązany jest do zorganizowania i przeprowadzenia praktyki zgodnie z załączonym programem praktyk i obowiązującymi przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ppoż, czasu pracy, a w szczególności do umożliwienia korzy stania z materiałów niezbędnych dla realizowania celów praktyki.
AGH zobowiązana jest do sprawowania nadzoru dydaktycznego oraz organizacyjnego nad przebiegiem prakty k. Przełożonym studenta jest Opiekun prakty k studenckich, mgr inż. Katarzyna Klimkiewicz, który odpow iada z ramienia AGH za realizację praktyk zgodnie z jej celami i ustalonym programem. Opiekun jest upoważniony do rozstrzygania wspólnie z kierownictw em zakładu pracy spraw1 związanych z przebiegiem praktyki.
Po zakończeniu praktyki zakład pracy potw ierdzi fakt jej odbycia w Dzienniku praktyk studenta.
§5
Wszelkie zmiany niniejszego porozumienia wymagają formy pisemnej, a sprawy nieuregulowane w porozumieniu są rozstrzygane na podstaw ie Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego.
Umow ę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
ZA ZAKŁAD PRACY
ZA AKADEMIĘ GÓRNICZO - HUTNICZĄ