4130648324

%

KAPITAŁ LUDZKI

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJAI

UNIA EUROPEJSKA    „***,

EUROPEJSKI    *    *

FUNDUSZ SPOŁECZNY    *« , «*

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

-    Udział w konferencjach i konkursach (2 punkty za każdy udokumentowany udział);

-    Zajęcie 1-3 miejsca w konkursie (8 punktów za każde udokumentowane osiągnięcie);

d)    Test kompetencyjny (0-10 punktów);

e)    Rozmowa kwalifikacyjna (0-10 punktów).

4.    Listę studentów zakwalifikowanych do uczestniczenia w szkoleniach w ramach Projektu wyłania komisja kwalifikacyjna (Komisja) po przeprowadzeniu postępowania konkursowego. Komisja jest powoływana przez Kierownika Projektu. W skład Komisji powołuje się następujące osoby: Kierownika Projektu, Kierownika Zadania nr 1, Kierownika Zadania nr 3 oraz Asystenta Kierownika Projektu.

5.    Studenci, którzy nie zakwalifikowali się do odbycia szkolenia ze względu na niską liczbę punktów zostają umieszczeni na liście rezerwowych w kolejności wg ilości zdobytych punktów.

6.    Szkolenia będą przeprowadzone na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego w czasie trwania Projektu. Cykl szkoleń będzie się składać z trzech 8-godzinnych spotkań ujętych w odrębne bloki tematyczne.

7.    Maksymalna liczba uczestników biorących udział w szkoleniach będzie określana w czasie zapisów i podawana do wiadomości przez Biuro Projektu.

8.    Zakwalifikowanie do udziału w szkoleniach jest jednoznaczne z koniecznością odbycia kursu.

9.    Rezygnację ze szkolenia należy dokonać osobiście lub drogą mailową najpóźniej na 5 dni kalendarzowych przed planowanym rozpoczęciem zajęć. W miejsce osoby, która zrezygnuje, wejdzie student z listy rezerwowej z największą ilością punktów.

10.    Szkolenia mają na celu podniesienie kwalifikacji komunikacyjnych i interpersonalnych uczestników, dlatego do otrzymania certyfikatu ukończenia wymagane jest osiągnięcie wskaźnika obecności. Uczestnik powinien uzyskać 90 % obecności przy zastrzeżeniu, że szkolenia jedno- i dwudniowe wymagają 100% obecności.

11.    Udział w szkoleniach jest dobrowolny i nie jest częścią programu studiów oraz nie stanowi o zaliczeniu lub niezaliczeniu semestru.

§10

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.    Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

2.    Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji Projektu.

3.    Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu, jeżeli zaistnieje taka konieczność. Zmiana będzie obowiązywać od daty podania jej do publicznej wiadomości.

4.    Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej i zostaną opublikowane na stronie internetowej Projektu.

Projekt „Menadżer Jutra - wzrost kompetencji studentów Wydziału Zarządzania UG kierunków Zarządzanie oraz Finanse i Rachunkowość”