4544139605

ul. Żołnierska 53, 71-210 Szczecin tel. (+48 91) 814 94 50 fax (+48 91)814 94 40

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu

w Szczecinie

tel. (+4891) 814 94 01

Wydział Ekonomii i Informatyki fax(+48 9i) 8149400

Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem

Pytania-grupa 1

Pytania - grupa 2

Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem

1. Inflacja w gospodarce - przyczyny, sposoby zwalczania,

2. Mechanizm rynkowy - podstawowe kategorie i ich determinanty. Działanie i rola w gospodarce.

3. Budżet państwa, jego struktura i równowaga.

4. Rola banku centralnego w gospodarce rynkowej (na przykładzie Polski i in. krajów).

5. Rynek pracy, bezrobocie, sposoby ograniczania (na przykładzie Polski i in. krajów).

6. Istota i elementy polityki monetarnej (na przykładzie Polski i in. krajów).

7. Istota i elementy polityki fiskalnej (na przykładzie Polski i in. krajów).

8. Funkcje handlu zagranicznego we wzroście gospodarczym państw.

9. Bilans płatniczy i handlowy (na przykładzie Polski i in. krajów).

10. Globalizacja gospodarki - przyczyny, skutki. Znaczenie z punktu widzenia rozwoju przedsiębiorstw.

11. Inwestycje zagraniczne - znaczenie dla kraju goszczącego i kraju macierzystego.

12. Pojęcie i rola sektora MSP w gospodarce.

13. Konkurencja - istota, znaczenie dla rynku, rodzaje.

14. Przedsiębiorca, przedsiębiorczość, przedsiębiorstwo -

15. Efektywność ekonomiczna - pojęcie, pomiar.

16. Rodzaje, formy i znaczenie kapitału przedsiębiorstw.

17. Istota i proces (funkcje) zarządzania w organizacji.

18. Poziomy zarządzania - operacyjne, taktyczne, strategiczne - cechy i kompetencje

19. Współczesne koncepcje zarządzania organizacjami

20. Główne relacje: organizacja - otoczenie. Typy i cechy otoczenia organizacji.

21. Procesy podejmowania decyzji w organizacji.

22. Struktury organizacyjne - pojęcie, elementy, klasyfikacja. Cechy nowoczesnych struktur organizacji.

23. Odpowiedzialność społeczna w systemie celów działalności organizacji gospodarczych.

24. Planowanie i jego rola w realizacji celów działalności organizacji gospodarczych.

25. Istota, zakres i znaczenie zarządzania strategicznego w

1. Przewodzenie i władza w organizacji. Style kierowania.

2. Proces i formy komunikowania się w organizacji.

3. Konflikt w organizacji - źródła, metody rozwiązywania.

4. Biznes plan - pojęcie, cele, struktura

5. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstw.

6. Controllingowa koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem.

7. Pojęcie i struktura zasobów organizacji.

8. Mierniki oceny przedsiębiorstw - ich istota, struktura, wykorzystanie.

9. Wewnętrzne i zewnętrzne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstwa.

10. Pojęcie i rodzaje strategii rozwoju przedsiębiorstw.

11. Pojęcie i rodzaje strategii konkurencji.

12. Mikrootoczenie - wpływ na rozwój organizacji. Cele i metody analizy strategicznej.

13. Makrootoczenie - wpływ na rozwój organizacji. Cele i metody analizy strategicznej.

14. Strategiczna analiza potencjału organizacji - cele, zakres, metody.

15. Konkurencyjność przedsiębiorstw - pojęcie, składowe, determinanty.

16. Zasoby niematerialne jako strategiczne zasoby przedsiębiorstwa.

17. Rola procesu doskonalenia organizacji.

18. Zarządzanie procesami - pojęcie, podstawowe korzyści dla organizacji.

19. Struktura celów w przedsiębiorstwie a sprawne funkcjonowanie organizacji.

20. Pojęcie i klasyfikacja kosztów w przedsiębiorstwie.

21. Przedmiot, zakres i cele analizy ekonomicznej.

22. Czynniki kształtujące wynik finansowy przedsiębiorstwa.

23. Prawno-organizacyjne formy przedsiębiorstw.

24. Istota restrukturyzacji przedsiębiorstw - przyczyny,

25. Podstawowe etapy procesu inwestycyjnego.

26. Istota i charakterystyka marketing -mix.

27. Proces projektowania strategii marketingowej. Typy strategii.

28. Produkt jako przedmiot działań marketingowych. Cykl życia produktu.

29. Modele polityki personalnej i ich związek ze strategią