sporządzone, me powinny zawierać zdjęć formatu A4 w wersji „fuli color”. Jeśli zamieszcza się zdjęcie to tylko na jednym z wysyłanych dokumentów.
Decydując się na dostarczenie dokumentów osobiście, należy dowiedzieć się czy dana firma preferuje taką formę składania dokumentów. Niezapowiedziane przybycie z aplikacją może zakończyć się niepowodzeniem.
Najczęściej stosowane metody aplikacji
> Składanie odpowiednich dokumentów: CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy,
> Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna,
> Rozmowa bezpośrednia z pracodawcą,
> Udział w targach pracy i rozmowa z potencjalnymi pracodawcami.
CV to skrót od łacińskiego curriculum vitae, czyli „droga życiowa”. Życiorys (CV) to podstawowy dokument wysyłany do firmy, czasem pierwsza forma kontaktu z pracodawcą. Musi spełniać trzy podstawowe kryteria: podkreślać Twoją wartość dla potencjalnego pracodawcy, przyczynić się do tego, by doszło do rozmowy kwalifikacyjnej, stanowić dla tej rozmowy bazę danych.
Elementy CV
Dane ogólne
imię i nazwisko, adres, telefon, miejsce i data urodzenia, stan cywilny i rodziny
> Jeżeli podajemy numer telefonu, podajemy też godziny, w jakich można nas zastać
Kwalifikacje zawodowe
wykształcenie, ukończone szkoły, posiadane dyplomy, uprawnienia z dokładnymi datami ukończenia
> Zaczynamy od najwyżej ukończonej szkoły. Nie wpisujemy szkoły podstawowej, jeżeli mamy wykształcenie ponadpodstawowe.
> Nie należy mieszać kursów podnoszących kwalifikacje ze szkołami. Można zrobić dwa osobne nagłówki np.
WYKSZTAŁCENIE
1986- 1990
Liceum ogólnokształcące
KURSY I PRAKTYKI ZAWODOWE
Czerwiec 2002 Podstawy obsługi komputera
Październik 2002 Praktyka w biurze księgowym
2