Adres ul. Poziomkowa 154/6 02-167 Warszawa
Telefon +48654123456
E-mail j.tomczyk@interviewme.pl
Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjne (także w języku angielskim), wdrażam nowych pracowników i przygotowuję oferty pracy. W Państwa firmie chcę rozwinąć się w zakresie employer branding.
do dziś Firma XYZ
Zakres obowiązków:
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.
• Analiza bazy i rynku oraz aktywne poszukiwania, w celu dotarcia do najlepszych kandydatów.
• Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami.
• Ocena kompetencji kandydatów.
• Sporządzanie bieżących raportów i analiz.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim.
• Współpraca z innymi pracownikami działu HR.
• Onboarding i offboarding pracowników.
2018-09 Firma XZZ
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Budowanie pozytywnego candidate experience.
• Samodzielne zarządzanie procesem onboardingu.
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej.
• Wsparcie w organizacji imprez pracowniczych.
• Stworzenie zespołu 12 specjalistów zaledwie w 3 miesiące.
• Przygotowanie autorskiego programu onboardingu dla nowych programistów.
EDUKACJA | ||
♦ |
2010- |
Uniwersytet Warszawski |
2015 |
Kierunek: Socjologia | |
Uzyskany tytuł magistra |
UMIEJĘTNOŚCI | ||
♦ |
TETA HR |
♦♦♦♦♦ |
♦ |
Excel |
♦♦♦♦♦ |
♦ |
Język angielski |
♦♦♦♦♦ |
♦ |
Trendów i narzędzi HR |
♦♦♦♦♦ |
♦ |
Rekrutacja online |
♦♦♦♦♦ |