5987092141

5987092141



4.    Nowoczesne systemy zarządzania w organizacjach.

5.    Zarządzanie kapitałem ludzkim (firmą).

6.    Organizacja i kierowanie w sporcie i turystyce.

7.    Przedsięwzięcia komercyjne w sporcie i turystyce.

8.    Alpinizm i himalaizm - aspekty organizacyjne.

9.    Struktury organizacyjne stowarzyszeń sportowych działających na rzecz osób ni epełnosprawnych.

10.    Zarządzanie obiektami sportowymi z uwzględnieniem rynku osób niepełnosprawnych.

11.    Zarządzanie organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w Polsce w zakresie sportu.

12.    Rola menedżera w organizacjach sportowych, turystycznych i ochronie zdrowia.

13.    Wsparcie sektora sportowego i turystycznego w Polsce (programy Unijne).

14.    Produkty innowacyjne w sporcie, turystyce i ochronie zdrowia.

15.    Wolontariat i jego znaczenie na współczesnym rynku usług.

16.    Analiza działalności biur podróży na wybranych przykładach.

17.    Szanse i zagrożenia we współczesnym sporcie i turystyce (aspekty organizacyjne).

dr hab. Kazimierz Nagody-Mrozowicz

1.    Zarządzanie zasobami ludzkimi w turystyce, sporcie, rekreacji i ratownictwie.

2.    Nauka o organizacji - organizacja i kierowanie w sektorze turystyki, sportu, rekreacji i ratownictwie.

3.    Zarządzanie marketingowe w sektorze turystyki, sportu i rekreacji.

4.    Zachowania organizacyjne.

5.    Psychologia zarządzania.

6.    Zarządzanie zespołami zadaniowymi.

7.    Zarządzanie organizacjami ratowniczymi - aspekty psychospołeczne i organizacyjne.

8.    Konsulting i szkolenia zawodowe.

9.    Komunikacja interpersonalna, negocjacje i perswazja.

10.    Turystyka górska i trekking - aspekty organizacyjne, psychologiczne i geograficzne.

11.    Wybrane aspekty zarządzania organizacjami sektora sportowego i turystycznego.

12.    Zarządzanie przedsiębiorstwami hotelarskimi.

13.    Zarządzanie bezpieczeństwem w sporcie i turystyce.

14.    Relacje interpersonalne w zarządzaniu w sporcie i turystyce.

dr Marek Szczerbowski

1.    Organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych na przykładzie............... realizowanych

przez miejskie jednostki organizacyjne.

2.    Formy prowadzenia działalności sportowo rekreacyjnej przez jednostki samorządu

terytorialnego na przykładzie działalności.............



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
206 Nowoczesne systemy zarządzania psychologiczne bywają oparte na intuicji, bywa ona słuszna, ale t
208 Nowoczesne systemy zarządzania lęki związane ze stosowaniem bodźców podprogowych, ale teraz będz
Nowoczesne systemy zarządzaniaEMOCJE W KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ Z PERSPEKTYWY ZARZĄDZANIA MARTA
212 Nowoczesne systemy zarządzania Ważnym elementem życia zawodowego jest więc umiejętność panowania
214 Nowoczesne systemy zarządzania ponieważ nie wiadomo, w którym kierunku sytuacja się rozwinie
216 Nowoczesne systemy zarządzania3. Funkcje emocji Pomimo zdania niektórych (np. J.R. Averill19), ż
Nowoczesne systemy zarządzaniaKONCEPCJE PSYCHOLOGICZNE W ZARZĄDZANIU KATARZYNA GURMIŃSKA WOJSKOWA
200 Nowoczesne systemy zarządzania cień na jej autentyczne dokonania. Tak jest w przypadku grafologi
202 Nowoczesne systemy zarządzania człowieka jest plastyczny, ale nie wszystko jest możliwe. Zarządz
204 Nowoczesne systemy zarządzania -    rozwiązywanie konfliktów i negocjacje, -
Nowoczesny system zarządzania informacją laboratoryjną
Nowoczesne systemy zarządzaniaEMOCJE W KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ Z PERSPEKTYWY ZARZĄDZANIA MARTA
Nowoczesne systemy zarządzaniaKONCEPCJE PSYCHOLOGICZNE W ZARZĄDZANIU KATARZYNA GURMIŃSKA WOJSKOWA

więcej podobnych podstron