Strategie strategicznych jednostek biznesu dotyczą:
■ wyboru zakresu działalności gospodarczej (układu produkty-odbiorcy / rynki),
■ wyboru rodzaju zakładanej przewagi konkurencyjnej,
■ określenia sposobu działania w wybranej branży czy segmencie rynku.
Po jednoznacznym wyborze zakresu działalności gospodarczej, strategie SJB mogą być względnie samodzielne i spójne.
Strategie funkcjonalne polegają głównie na:
■ określeniu, w jaki sposób wydzielona funkcja ma wnieść swój wkład w uzyskanie zamierzonej przewagi konkurencyjnej firmy / SJB na rynku,
■ powiązaniu i koordynacji danej funkcji z firmą / SJB i pozostałymi funkcjami.
Hierarchię strategii na różnych poziomach zarządzania firmą przedstawiono na rys. 0.3., natomiast ich charakterystykę - w tablicy 0.2.
Centrala firmy / korporacji
STRATEGIA FIRMY/KORPORACJI
Strategiczna Jednostka Biznesu |
Strategiczna Jednostka Biznesu |
Strategiczna Jednostka Biznesu | |
-1- -1- - |
- -1 _1_ |
Wytwarza- |
Finanse |
Marketing |
Badania |
Zasoby |
nie |
i rozwój |
ludzkie |
STRATEGIA
FUNKCJONALNA
Rys. 0.3. Hierarchia strategii na różnych poziomach zarządzania
Źródło: T. Wlieelen. J. D. Hunger: Strategie Management and Business Policy. Addison-Wesley Publishing Company. Reading 1989. s. 11.
STRATEGIA
JEDNOSTKI
BIZNESU
W przypadku formułowania strategicznego planu rozwoju firmy w obszarze technologii i innowacji, wśród strategii funkcjonalnych kluczowe znaczenie ma strategia badań i rozwoju (B+R). Jednak ignorowanie powiązań badań i rozwoju z decyzjami w pozostałych obszarach działalności firmy może być przyczyną problemów z wdrożeniem strategii oraz z uzyskaniem zamierzonych efektów.
17