Adres: Główna 123,45-678 Warszawa Telefon: 123456789. 987654321 E-mail: jkowalski@live.com
□ UMIEJĘTNOŚCI
• Przewodzenie zespołowi kierowniczemu
• Przygotowanie raportów dotyczqcych zapasów
• Analiza rynku
• Zarzqdzanie sprzedażq
• Szkolenia i rozwój pracowników
• Relacje z klientami
Warszawski Uniwersytet Ekonomiczny - Warszawa . 2009
Przykładowe kursy: Przemawianie i Komunikacja, Socjologia oraz Psychologia
Q Główno 123. Warszawa. MZ. 45-678
123456789,987654321 tS jkowalski@live.com
Kierownik rejonu. ABC Telekomunikacja - Warszawa 09/2009 - Obecnie
Kierowanie rekrutacją, szkoleniami i inicjatywami rozwoju pracowników w celu zmaksymalizowania produktywności i potencjalnych przychodów przez rozwijanie zespołu sprzedaży. Pomyślne zwiększanie poziomu utrzymania lojalności pracowników przez utworzenie przyjaznego środowiska pracy w 18 sklepach. Pielęgnowanie trwałych relacji biznesowych z klientami w celu wspierania rozwoju działalności. Zaplanowanie i zrealizowanie inicjatyw merchandisingu wizualnego we współpracy z kierownictwem merchandislngu
Kierownik operacyjny. Zielony Supermarket - Warszawa 08/1997 - 09/2009
Nadzorowanie operacji otwarcia/zamknięcia sklepu o rocznym dochodzie 4 min zł zgodnie z bieżącymi zasadami i procedurami firmy. Zarządzanie kosztami operacyjnymi przez prowadzenie kontroli zapasów i przewodzenie działowi wysyłki oraz przez ustalanie pensji docelowych. Administrowanie procesami finansowymi, w tym zobowiązaniami i należnościami, zarządzanie biurem finansowym oraz aktualizowane plików obsługi klientów
Skuteczny specjalista ds. sprzedaży z ponad 10-letnim doświadczeniem w dużych firmach prowadzqcych sprzedaż żywności i produktów detalicznych. Pomyślnie wdrożyłem metody kontroli kosztów i stworzyłem autorski program minimalizowania strat i zarzqdzania zapasami. Zwiększyłem dochody ze sprzedaży o 24% dzięki kontroli zysków i strat, merchandisingowi oraz zarzqdzaniu 14-osobowym zespołem.
DOŚWIADCZENIE
Kierownik rejonu ABC Telekomunikacja - Warszawo
09/2009 - Obecnie
• Kierowanie rekrutacjq. szkoleniami i inicjatywami rozwoju pracowników w celu zmaksymalizowania produktywności i potencjalnych przychodów przez rozwijanie zespołu sprzedaży
• Pomyślne zwiększanie poziomu utrzymania lojalności pracowników przez utworzenie przyjaznego środowiska pracy w 18 sklepach
• Pielęgnowanie trwałych relacji biznesowych z klientami w celu wspierania rozwoju działalności
• Zaplanowanie i zrealizowanie inicjatyw merchandisingu wizualnego we współpracy z kierownictwem merchandisingu
Kierownik operacyjny Zielony Supermarket - Warszawa
08/1997 - 09/2009
• Nadzorowanie operacji otwarcia/zamknięcia sklepu o rocznym dochodzie 4 min zł zgodnie z bieżqcymi zasadami i procedurami firmy
• Zarzqdzanie kosztami operacyjnymi przez prowadzenie kontroli zapasów i przewodzenie działowi wysyłki oraz przez ustalanie pensji docelowych
• Administrowanie procesami finansowymi, w tym zobowiqzaniami i należnościami, zarzqdzanie biurem finansowym oraz aktualizowane plików obsługi klientów
□ WYKSZTAŁCENIE
• Przewodzenie zespołowi kierowniczemu
• Przygotowanie raportów dotyczących zapasów
• Analiza rynku
• Zarządzanie sprzedażą
• Szkolenia I rozwój pracowników
• Relacje z klientami
MBA : Zarządzanie Operacyjne
Warszawski Uniwersytet Ekonomiczny - Warszawa . 2009 Przykładowe kursy: Przemawianie i Komunikacja. Socjologia oraz Psychologia
Wyrażani zgodę na przetwarzanie moicn danych osobowych przez firmę X w ceki prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.