6648971569

Płock, dnia 21 kwiecień 2020 roku

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN ORLEN S.A.,

Komisja Zakładowa NSZZ SOLIDARNOŚĆ ORLEN Serwis S.A.,

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Systemu Zmianowego Anwil S.A. i Spółek., Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Anwil S.A. i Spółek.,

Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ORLEN Południe S.A.,

Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ Solidarność 80 przy ORLEN Południe S.A., Międzyzakładowy Związek Zawodowy Inżynierów i Techników przy ANWILU we Włocławku.

Pan

Paweł Jegier Prezes Zarządu ORLEN Serwis S.A.

Dotyczy: nie osiągnięcia porozumienia płacowego na rok 2020.

Wyżej wymienione związki zawodowe działając na podstawie Uchwał Zarządów Związków oraz na podstawie art. 7 Ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. 2019 poz. 174) w związku z nieosiągnięciem porozumienia w toku negocjacji płacowych ( zgodnie z zapisami ZUZP-u ORLEN Serwis ) odbytych w dniach: 21.02.2020r., 06.03.2020r., 13.03.2020r., oraz wideokonferencji w dniach 18.03.2020r., 25.03.2020r., 27.03.2020r., 01.04.2020r., żądają przyznania:

1)    podwyżki wynagrodzeń do płacy zasadniczej:

-    obligatoryjnego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 200zł brutto od dnia01.04.2020r. i 100 zł brutto od dnia 01.10.2020r.,

-    uznaniowego wzrostu wynagrodzeń zasadniczych naliczeniowo na jednego uprawnionego pracownika w wysokości lOOzł brutto od dnia 01.08.2020r. oraz ustalenia zasad rozdysponowania środków na wzrost podwyżek uznaniowych dla pracowników.

2)    nagrody jednorazowej z okazji Świąt Bożego Narodzenia w wysokości 1500zł. Kwota jednorazowej nagrody zostanie naliczona na pracowników zatrudnionych w dniu wypłaty danej nagrody.

3)    doładowanie indywidualnych kont pracowników na platformie kafeteryjnej MyBenefit w kwocie 200zł od dnia 01.07.2020r.

4)    dofinansowanie podstawowej składki ubezpieczenia grupowego PZU w wysokości 40 zł. miesięcznie na pracownika od dnia 01.05.2020r.