Zlecenia z wyższą emeryturą
Ubazpiacłania Eksperci Chcą,
by osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych trafiły do pracowniczych programów emerytalnych b>
Lista szkolnych absurdów
Edukacja Prawo oświatowe jest dziurawe, nielogiczne, a jego przepisy często się wykluczają - alarmują dyrektorzy szkół a*
Grecja pod respiratorem
Siciyt ue Tuż przed spotkaniem w Brukseli WikiLeaks publikuje depesze, z których wynika, że Angela Merkel iFrancois Hollande odbyh serię tajnych spotkań poświęconych konsekwencjom wyjścia Crecji ze strefy euro. Dziś spodziewany jest kompromis, który przedłuży pomoc dla Aten na niecały rok Aj
CGP
gazeta prawna.pl
MIIINKK lOIUin
Czwartek 25 czerwca 2015
ss p»H BI a IUM »«««, aa oeiur ui cm
Kto od kogo
ściąga
r. iimoiogU Do niedawna koncerny inspirowały się swoimi pomysłami Dziś kopiują je bez skrupułów. Pierwszą firmą, która za darmo udostępniła mapy świata, był Ccogle. W ślad za nim rozwiązania zaoferowały Microsoft i Apple.
Z kolei gdy Apple wbudował w swój mobilny system operacyjny wirtualnego asystenta obsługiwanego głosem - Siri, rok później pojawiła się usługa Coogje Nnw, a teraz Cortana Microsoftu A6-7
llT.i.G.d
UBEZPIECZENIA
Adwokaci wyjdą na ulice
Prawnicy w togach przemaszerują we wtorek przed siedzibą rządu. Domagać się będą min. podwyższenia stawek za prowadzenie spraw z urzędu. Ich zdaniem wieloletni brak działań legislacyjnych doprowadził do tego, że to oni
- zamiast budżetu państwa - są zmuszeni finansować pomoc sądową dla ubogich.
- Życie uczy, że górnicy z łomami I butelkami w rękach mają większą siłę przebicia niż grupy, które próbują nie anarchizować systemu
- podkreśla adwokat Paweł Rybiński, dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie B10
ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
Rząd nakazuje wspierać etaty
Administracja publiczna w przetargach ma faworyzować firmy zatrudniające na umowę o pracę - dotąd najważniejsza była najniższa cena Minister pracy ujawnia DGP, że takie będą zalecenia Rady Ministrów Aa
KADROWY
CZWARTEK
16
stron dodatków
TYLKO W PRENUMERACIE
Zmieniając usługę zarządczą na doradczą, można uniknąć płacenia wysokich składek, choć to ryzykowne
Marta Gadomska
tnarta^adomskapnKrpI
17 czerwca Sąd Najwyższy w uchwale, której nadał moc zasady prawną,uznał, ze spe-cjalisd na kontraktach menedżerskich, nawet jeśli prowadzą działalność gospodarczą, muszą płacie składki na ZUS nie jak przedsiębiorcy, tylko od pełną wysokości umowy - jak zleceniobiorcy, w przypadku kontraktu na 100 tys. zł oznacza to dla nieb stratę kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie
Na menedżerów padł strach, ale w sukurs przyszli im prawnicy, proponując rozwiązanie, które może nie jest nowe. jednak w świetle wykładni SN daje w doSC prosty sposób szanse na utrzymanie zarobków, według części ekspertów uchwała dotyczy bowiem tylko usług zarządczych. Zresztą tak samo jak inne wyroki w tej sprawie, a nawet stanowisko samego ZUS,
- wystarczy zatem zmienić umowę i wpisać w niej. że zakres naszej działalności nie sprowadza się do zarządzania, ale do doradzania osobom zarządzającym w danej firmie - tłumaczy Paweł Ziółkowski, prawnik, ekspert od ubezpieczeń społecznych.
A
Dodaje, że wtedy w majestacie prawa można nadal płacie minimalne składki z tytułu działalności, nie zależnie od wartości zawartych kontraktów. wówczas, zdaniem eksperta, to ZUS będzie musiał udowodnić, że w danym przypadku ma do czynienia faktycznie z zarządzaniem, a nie z doradzi wan.
Paweł Zióficowsłd zastrzega jednak, że aby uniknąć zarzutu obejścia prawa, za zmianą umowy i kodu PKD wykonywanej działalności muszą kc zmiany organizacyjne w firmie, dla której menedżer Świadczy takie usługi
Izabela Zawacka, radca prawny w Kancelarii Wpje-wodka i Wspornicy, uważa, że to za mzdo. - Zmiana zarządzania na doradztwo jest możliwa, ale ryzyłowna i mało praktyczna,bo odbiera automatycznie częsc kompetencji, w tym pozbawia menedżera decyzyjnofici - tłumaczy.
według Pawła Zbikowskiego dacyzyjnosc można jednak zachować, podpisując odpowiednie pełnomocnictwa.
Grzegorz Orłowski z kancelarii Orłowski, Pa tulski, walczak uważa, ze trudno rozdzielić zarządzanie od doradztwa, szczególnie na Średnich szczeblacb raenedżenkicb. - Tb rozwiązanie dla ryzykantów i do czasu, aż ZUSnie zacznie kwestionować doradztwa i oceniać go jako usługi zarządczej - dodaje mecenas. ©0
Czytaj taż w tygodniku Kadry i Płaca oraz na adgp.gazataprawna.pl
KADRY i PŁACE
t BLZIMI CZIMA i ŚWIADCZENIA