8873813126

TABELA 6. OCENA PRZYDATNOŚCI SFER ZADANIOWYCH PR WZGLĘDEM POSIADANEGO DOŚWIADCZENIA W BRANŻY PR (skala od 1 do 5, gdzie 1 ło zdecydowanie nieprzydatne, a 5 to zdecydowanie przydatne)

Charakterystyki badanych			Eventy	Wewnętrzny PR			Media relations	Monitoring mediów		Zarządzanie kryzysowe		Sponsoring
		N	Średnia	N	Średnia	N	Średnia	N	Średnia	N	Średnia	N	Średnia
Doświadczę-	1-3 lata	23	4,43	20	4,60	23	4,70	23	4,39	22	4,45	23	2,87
	4-10 lat	74	4,14	73	4,32	74	4,72	73	4,49	70	4,67	70	3,57
nie zawodowe
w branży PR	Powyżej 10 lat	43	4,07	44	4,45	43	4,65	44	4,61	42	4,81'	44	3,68^2
Charakterystyki badanych			e-PR	Relacje inwestorskie			Corporate identity		Lobbing		CSR	Ewaluacja i inne badania
Doświadczę-nie zawodowe	1-3 lata	22	4,18	23	3,74	22	4,14	23	3,09	23	3,96	22	3,95
	4-10 lat	70	4,40	72	4,08	72	4,39	70	3,47	71	4,06	70	3,93
w branży PR	Powyżej 10 lat	44	4,52	44	4,23	44	4,32	43	3,81^3	44	4,16	44	4,41^4

¹    Porównanie średnich z dwóch niezależnych grup przy zmiennej grupująco-porządkowej doświadczenie zawodowe: współczynnik korelacji rang Spearmana: r_s = 0,181; p = 0,036; N = 134 (korelacja istotna na poziomie p < 0,05).

²    Porównanie średnich z dwóch niezależnych grup przy zmiennej grupująco-porządkowej doświadczenie zawodowe: współczynnik korelacji rang Spearmana: r = 0,230; p = 0,007; N = 137 (korelacja istotna na poziomie p < 0,01).

³    Porównanie średnich z dwóch niezależnych grup przy zmiennej grupująco-porządkowej doświadczenie zawodowe: współczynnik korelacji rang Spearmana: r = 0,227; p = 0,008; N = 136 (korelacja istotna na poziomie p < 0,01).

⁴    Porównanie średnich z dwóch niezależnych grup przy zmiennej grupująco-porządkowej doświadczenie zawodowe: współczynnik korelacji rang Spearmana: r = 0,202; p = 0,018; N = 136 (korelacja istotna na poziomie p < 0,05).

Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań ilościowych przeprowadzonych podczas Kongresu Profesjonalistów PR.