11008

W 12 20.05.2010 r. Cechy osobowości i umiejętności lidera.

Lider - to osoba, która skutecznie przewodzi ludziom w procesie prowadzącym do realizacji ich własnych potrzeb

Lider - to człowiek, któremu poprzez wpływanie na innych ludzi udaje się przekonać ich do współdziałania z sobą i innymi ludźmi oraz nakłonić zwolenników lub współpracowników do spełniania swoich oczekiwań i wypełniania poleceń.

Czynniki decydujące o tvm. jakim jest się liderem?

1.    Posiadanie wzorów przywództwa w swojej rodzinie i w najbliższym otoczeniu

2.    Osobowość

a.    Cechy fizyczne - a wśród nich miła powierzchowność , względnie wysoki wzrost, co szczególnie ważne u mężczyzn, zgrabna sylwetka, zadbany wygląd zewnętrzny

b.    Cechy psychiczne - a wśród nich asertywność, pewność siebie, stanowczość, wewnątrzsterowność, odporność na stres, decentracia interpersonalna -wczuwanie się w rolę drugiej strony, widzenie sytuacji z punktu drugiej strony

Sposoby kierowania ludźmi:

-przywódca, kierownik nastawiony na zadanie - skupia się na precyzyjnym określeniu zadań i sposobów ich wykonania oraz systematycznej kontroli podwładnych, kontrolowaniu ich wykonania

-przywódca nastawiony na ludzi - troszczy się o pracowników, stale ich motywuje, stara się stworzyć dobre stosunki między pracownikami, przejawia dużą skłonność do empatii, czyli wczuwania się w sytuację swoich współpracowników, ich potrzeby zawodowe i pozazawodowe Style przewodzenia:

-styl dyrektywny (autokratyczny)

-styl konsultatywny (demokratyczny)

-styl towarzyski

-styl niezaangażowany (pasywny)

Podstawowe umiejętności lidera;

-kształtowania wizji i celów -komunikowania interpersonalnego -motywowania innych do działania -rozwiązywania konfliktów