16955

Nauka o organizacji - wykłady

Organizacja jest synonimem jednostki lub instytucji prowadzącej określoną działalność. Wyróżniamy trzy znaczenia organizacji:

-    atrybutowe => organizacja to specyficzna cecha przypisana jednostce, która charakteryzuje elementy ilościowe i jakościowe

-    przymiotnikowe => określenie czynności, działania

-    rzeczowe, przedmiotowe => zastępuje pojęcie konkre4tnej jednostki działalności ludzkiej

Nauka o organizacji skupiona jest na rzeczowym ujęciu organizacji.

Definicja organizacji => stanowi wszelkie wyodrębnione z otoczenia wewnętrznie uporządkowane i powiązane między sobą zbiory elementów tworzących daną organizację jako całość. Celem tego uporządkowania jest to. aby funkcjonalnie zróżnicowane części danej organizacji współprzyczyniały się do powodzenia całości. Powodzenie całości jest istotnym warunkiem sprawności działania jego części i organizacji jako całości.

Za sprawne uznajemy każde działanie, które jest co najmniej w minimalnym stopniu jest równocześnie ekonomiczne, skuteczne i korzystne. Jest to termin stopniowalny w zależności od stopnia ekonomiczności. skuteczności i korzystności.

Miarą skuteczności jest stopień wykonania danego działania.

Miarą korzystności jest różnica pomiędzy efektem użytkowym danego działania a kosztami poniesionymi na uzyskanie danego efektu użytkowego.

Miarą ekonomiczności jest stosunek efektu użytkowego do nakładów poniesionych na jego uzyskanie.

Podstawowe elementy organizacji:

-cele => realizowane zadania i zamiary wynikające z przedmiotu działalności

-    personel => zbiór indywidualności nie do podrobienia, element najbardziej zawodny, a zarazem najważniejszy

-    wyposażenie materiałowo-techniczne

-formalna struktura => podział zadań, kompetencji i uprawnień

Atrybuty organizacji:

-    odrębność organizacyjno-terytorialna

-    odrębność ekonomiczna

-    odrębność prawna

Cechy organizacji:

-zawsze jest tworem człowieka stworzonym do wykonywania określonych celów

-    w skład organizacji wchodzą ludzie, stanowiący jej niezbędny element

-    w skład organizacji wchodzą odpowiednio dobrane środki rzeczowe (przedmioty i narzędzia)

-    są to systemy zachowujące się rozmyślnie (racjonalnie), są zdolne do korygowania swoich błędów

-    są zawsze wyodrębnione z otoczenia a jednocześnie z niego czerpią, aby w wyniku konwersji i synergii oddawać rezultaty swojego działania.

-posiadają strukturę i hierarchię

-    mają zawsze wyodrębniony człon kierowniczy

-    utrwalają określone sposoby zachowania i zasady współdziałania o charakterze formalnym i nieformalnym

-    organizacja jest systemem samoorganizującym się