Mtaoprradatjólowa
-
oo naj w js«i pn r «.erfi
cmrtf Mt cwsic-ycr raeiKSaar iracSioioc mla mr1«| rat OpKoartwcai owsjnal •oczny c61a na1o» ■(UatafflonM WyacfcO1 kj» u«Ajg ocar cpaacS OiawDnytśi
rónnonartoecr • fioły cti 2 mól •ero k1 «»f a aUya cw biwia.
córoloaage «• praSuocryla 2 min auro
mp '«c «u>cpjl«u Tttrprt lpoję^ł1
komacjilizuje nowych (wysokkh) ledmologii i wyrobów • Powstawanie i ror\\ oj - czynnik stymilujacy pnimany łtrukiur.iliK-pczyczy ia.i|.i uydolworzmii iwh ich miejsc pian ora/. |»|>u» \
kunkuictto |i«i»a Kinpwlaiki
• Wysoki udział wydatków ruB-Rw Uoiunku do wartości iprzaiazy
w danym roku (około 7-8%)
• Duły w<t/uił wśród pracowników o»Oł> z ruukcseo-badawczym doświadczeni on
• Koncentracja na nnvirlu produktach o wysokim poziomic nowości
• Stały kontakt z instytucpm naukowo-ba<la wrzyna
• Ciągłe wprowadzanie na rynek innowacji (nowych wyrobów łub
Innowacyjni pr/edsif biorca - umcytnoSC poszukiwania newryeh rozwiązały skulecznoić i efektywność działania
Kapitalista - Przedsiębiorca
• Inicjator, animator, innowator, organizator i odkrywca tpoaobow dastcBowama zasobów produkcyyiych do potrzeb ludzi - wdraża w życie nowe koncepcje.
J.Schuoipatar - w warunkach woLnej konkurenci
omy produktów • ceny tworzących Je uiług powitanie kategorii zysku modna jedynie wyjatmC aktywnoicta krmeyrwnakij i Imowacyjnotcw przede lętcm-ów
adaptacyjna podejście do wykoezy-aanla zatobow -podejmą innowacyjna; porńrułanle zaiobów
Przedsiębiorca nie muO być właścicielem kapitału choCkapitał Jrsł mu potrzebny do cłziałanu
Kapitalista nic musi być przedsiębiorcy a przedsiębiorca nic musi być kapitalisty
Pomysłodawca a przedripbiorca
Twórca pracuje dl1 kogoś-otrzymije za to wynagrodzenie, nie działa na własny rachunek i własne ryzyka
hmarnowanij wdrożenia podejnuje uę pracodawca (przedriębiorca), ponosi ryzyko wynikające z wdrożenia
• Do skutecznego rozwofi gospodarczego nia wystarczy sprzyjające regulacja prawne, do«typ do technologii czy finansowania
• Niezbędne 14 równam podstawy kulturowe, które isnozliwij kreowanie postaw przechiębioftzych a hnrom zapewnij akceptację spokecznj - trwałość
• Dwa skrajne bieguny, przestarzała stereotypy (■kuj#71i»xaiztłiri łesłDnjrznokułtunenjrh 1 PRL omktij poganhjtoobrt tbrdmntt »1 i jeriujdre) oraz nowymi ideami obecnym w otaczającej nas kii turze (hmri jdu> nam/ tlyl hyria. który ;vnunlr na1 łrjer; karatotd adiusjw tyciamy
ncnyych potrzeb konsummtow
• tidkrywarue nowych zasobów i sposobów zwiększania podały istniejących zasobów
• W prow adza rac nowy ch wyrobów na rynrk
• T w orz me nowych rynków, które dotychczas nie istniały
2
Odkrywanie i rozwijanie nowych technologii - wprowadzanie postępu technicznodrchnologjcznego
• Reorganizacje atmeyjcych przedsiębiorstw i tworzenie nowych, skuteczniej realizujących cele
• Wprowadzanie nowych metod rekrutacji, kształcenia i zarządzania ludźmi prowadzących do wzrostu wydajności pracy