25431

niezdolności do pracy), ma też ubezpieczenie wypadkowe. Ubezpieczenie chorobowe jest ze składek i się bilansuje..

S W 1982 w Polsce Stan Wojenny wprowadzono reformę gospodarczą ( bardzo

radykalną). Polegała ona na funkcjonowaniu p -stw na zasadzi 3 * 5 ( samodzielność - wszystko wolno z wyjątkiem tego co jest zakazane prawem; samofinansowanie -przedsiębiorstwo ze swoich przychodów finansuje swoje wydatki; samorządność -utworzenia Rad Pracowniczych, które miały podejmować decyzje, co do strategicznego działania p -stwa). Zlikwidowano związki zawodowe. Nie chciano zaakceptować bezrobocia. Wymyślano przechodzenie na wcześniejsze emerytury. 1999 - reforma systemu emerytalnego.

Kryteria wyboru:

S Dobre zarobki - nowy system S Zarobki małe - stary system Składka w III filarze składa się z 2 elementów:

1.    emerytura - ubezpieczenie życia

2.    emerytura - podlegająca kapitalizacji

Najlepsza metoda uzdrawiania systemu emerytalnego, to przechodzenie mężczyzn na emeryturę w wieku 60 lat, a kobiet 70.

Środki z II filaru podlegają dziedziczeniu.

Obok Otwartych Funduszy Emerytalnych i Funduszy Ubezpieczeniowych musi powstać Instytucja Ubezpieczeniowa, która będzie wypłacała świadczenia w przypadku, gdy ktoś będzie żył nawet 100 lat ( do końca jego dni).

PRZYKŁAD:

-    kobieta 221at

-    zarabia 1500

-    to emerytura z I filaru - 426zł

-    emerytura z II filaru 436zł

<4,5% stopa zwrotu funduszy emerytalnych>

-    mężczyzna 201at

-    z I filaru 626zł

-    z II filaru 796zł

<Absurdalny system - dyskryminacja kobiet>

Składka emerytalna na ubezpieczenia emerytalne wynosi 9,76% obciążających pracownika i tyle samo obciąża pracodawcę.