35353

Fazy procesu produkcyjnego

1)    Zasilanie produkcji w czynniki wytwórcze (wraz z technicznym przygotowaniem produkcji),

2)    Produkcję właściwą, polegającą na transformacji zasileń materialnych,

3)    Zbyt produkcji, obejmujący magazynowanie, transport i sprzedaż wyrobów, w tym badanie rynku (marketing), promocję (reklamę), obsługę posprzedażową (serwis).

Metody badań stosowane w nauce o organizacji

W nauce o organizacji dominują adaptowane metody badań:

1)    Empiryczna strategia badawcza (stosowana do analizy, opisu i diagnozy) - obserwacja zwykła i kontrolowana, ciągła i nieciągła, wywiad bezpośredni i standaryzowany, analiza dokumentów organizacyjnych, kwestionariusze, obserwacja migawkowa, metody opracowania wyników,

2)    Metody badania i organizowania pracy - kwantytatywne metody analityczne, diagnostyczne, prognostyczne, programowanie, modelowanie i symulacje, sterowanie procesami, metody taksonomiczne, analiza czynnikowa,

3)    Metody projektowania procesów i struktur.

4)    Metoda analizy systemowej organizacji,

5)    Metody heurystyczne - algorytm wynalazku, analogie, burza mózgów,

6)    Studium przypadku,

7)    Dedukcja - wnioskowanie zgodne z kierunkiem wynikania logicznego,

8)    Indukcja - wnioskowanie uogólniające, formułowanie praw ogólnych na podstawie empirycznie stwierdzonych faktów

Koncepcje homo oeconomicusa homo sociologicus

-W nurcie klasycznym człowiek był traktowany instrumentalnie na podstawie stereotypu człowieka ekonomicznego (homo economicus), biernego wykonawcy zadań, na którego należy oddziaływać głownie za pomocą bodźców materialnych.

- Nurt behawioralny przyjął koncepcję człowieka społecznego. Stosunki interpersonalne są bardzo silnym źródłem motywacji zachowań ludzi, którzy dążą do osiągnięcia uznania własnej wartości w środowisku pracy, nie kierując się jedynie względami materialnymi, lecz również uczuciami i emocjami. Można oddziaływać na nich za pomocą bodźców społecznych. Nurt ten wykształcił stereotyp człowieka samorealizjującego się, m. in. poprzez pracę.

Nurt klasyczny w nauce o organizacji

Mianem szkoły klasycznej nazywa się kierunki taylorowski i administracyjny.