Koszty finansowe są to poniesione koszty operacji finansowych. Składają się one w szczególności:
z odsetek i prowizji bankowych,
z ujemnych różnic kursowych i strat na sprzedaży papierów wartościowych,
z dyskonta przy sprzedaży weksli,
ze strat związanych z udzielonymi gwarancjami i poręczeniami.
Grupowanie kosztów według typów działalności jest niezbędne w tych przedsiębiorstwach, w których występuje znaczne zróżnicowanie działalności gospodarczej. Układ kosztów według typów działalności umożliwia tym przedsiębiorstwom pełniejszą analizę wielkości ponoszonych kosztów w poszczególnych typach działalności i na tym tle podejmowanie właściwych decyzji gospodarczych. Układ ten pozwala ustalić na drodze kalkulacji koszt wytworzenia poszczególnych produktów, robót i usług.
KOSZTY W UKŁADZIE RODZAJOWYM
Rodzajowy układ kosztów umożliwia grupowanie kosztów w przekroju następujących pozycji:
0 zużycie materiałów i energii,
0 usługi obce,
0 podatki i opłaty,
0 wynagrodzenia za pracę,
0 świadczenia na rzecz pracowników(narzuty na wynagrodzenia i inne świadczenia),
0 amortyzacja,
0 pozostałe koszty.
Zużycie materiałów i energii obejmuje koszt zużytych materiałów podstawowych i pomocniczych, paliwa, opakowań, części zamiennych oraz wartość zużytego gazu, wody, energii elektrycznej i cieplnej. Koszty zużycia materiałów i energii pomniejsza się o wartość odpowiednio wycenionych materiałów przyjętych do magazynu lub sprzedanych oraz wartość odpadków użytkowych i przy produkcji w toku.
Usługi obce odzwierciedlają koszty zakupionych z zewnątrz usług (transportowych, remontowych itd.) oraz koszty robót wykonywanych przez inne przedsiębiorstwa na powierzonej im produkcji nie zakończonej, np. koszty niklowania, farbowania, impregnowania itp.
Podatki i opłaty obejmują podatki obciążające koszty działalności, np. od środków transportu, od nieruchomości i gruntów, opłaty na rzecz organów administracji centralnej i terenowej np. opłaty skarbowe, opłaty notarialne i sądowe oraz opłaty za korzystanie ze środowiska naturalnego.
Wynagrodzenia obejmują równowartość wynagrodzeń pieniężnych oraz świadczeń w naturze (np. deputatów) bądź ich ekwiwalentów - zaliczanych zgodnie z przepisami do wynagrodzeń pracowników i innych osób fizycznych. Do kosztów wynagrodzeń nie zalicza się wypłat ze środków funduszów specjalnych (zakładowego funduszu socjalnego i zakładowego funduszu mieszkaniowego), ekwiwalentów za zużycie własnych narzędzi, stypendiów, wypłat za przeniesienie praw autorskich, za korzystanie z wynalazku lub wzoru itp.
Świadczenia na rzecz pracowników obejmują narzuty na wynagrodzenia - składki z tytułu ubezpieczeń społecznych oraz odpisy na fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych,
naliczone w ciężar kosztów odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, koszty posiłków regeneracyjno-wzmacniających, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony zdrowia, a także koszty szkolenia pracowników w części pokrywanej przez zakład pracy.