^ Zasada optymalnego horyzontu czasowego - prognozowanie w dużym przedsiębiorstwie. Wpływ na horyzont czasowy ma specyfika procesów wytwórczych. Współcześnie dla wielu organizacji przewiduje się, że horyzont czasowy jest od 3 do 5 lat.
•- Zasada podziahi pracy - jeżeli ogół zadań przedsiębiorstwa podzielimy na elementy i każdy przekażemy oddzielnemu organowi to nakład pracy się zmniejszy (A. Smith) zasada koncentracji - łączenie pewnych działów w jedność stanowisko jako : 1.funkcja 2 podmiot 3. przedmiot
Ad. 1. Działania wynikające z wewnątrzzakładowego podziału pracy.
Ad.2. Człowiek o określonych umiejętnościach umożliwiających wykonywanie zadań Ad.3. Przestrzeń, wyposażenie na których pracownik pracuje ^ zasada harmonizacji (Karol Adamiecki)
1.Harmonijny dobór elementów działania 2Zharmonizowanie przebiegu działania w czasie
Ad.l. Tani dobór elementów działania, ludzi, materiałów przy których ich charakterystyki ekonomiczne osiągają wartość i maksymalne.
Ad.2 Ustalenie terminów rozpoczęcia i zakończenia czynności w sposób aby suma strat z tytułu przerw w pracy była minimalna, k zasada specjalizacji - tworzenie i grupowanie miejsc pracy 3 sposoby podziału stanowisk pracy:
1. Technologia - tworzenie gniazd maszyn wykonujących podobne zadania dla racjonalnego wykorzystania, zlikwidowania problemów z transportem między maszynami
2. Przedmiot pracy - eliminacja problemów przestrzennych
3. Zasady mieszane - część w oparciu o technologię, część o przedmiot pracy
ę zasada hierarchii i rozpiętości kierowania- podział instytucji na szczeble kierowania tak. aby każdy z ni di pozostawał w zależności hierarchicznej od szczebla wyższego.
zasada delegowania uprawnień (decentralizacja)- decyzje powinny zapadać możliwie najbliżej miejsca którego dotyczą.
q Zasada współmierności uprawnień i odpowiedzialności - dany szczebel powinien mieć uprawnienia do podejmowania decyzji i odpowiadać za nie
^ Zasada wyjątku - zatwierdzeniu przez szczebel wyższy podlegają tylko takie czynności szczebli niższych, które odbiegają od wcześniejszych ustaleń.