52155

•    Drwal - ciężko pracuje,

•    Uwodziciel - bajeruje, żeby dużo zarobić, lubi ryzyko, nie przywiązuje się do firmy,

•    Gracz - lubi wypoczynek i zabawę, lubi prace sezonowe,

•    Hobbysta - robi to, co lubi,

•    Neofita - ktoś, kto zmienia wiarę, zafascynowany czymś nowym,

•    Misjonarz - pracuje dla innych, stosuje system motywacyjny.

Przedsiębiorstwo

W modelu ekonomicznym:

Przedsiębiorstwo jest opisywane w kategoriach efektywności użycia danych zasobów, a więc różnicy między nakładami a efektami.

W modelu finansowym:

Przedsiębiorstwo jest systemem zasobów mających określoną wartość finansową przekształconych w strumienie finansowe.

W modelu produkcyjnym:

Jest to układ techniczny, który przetwarza energię i materiały w dany produkt o złożonych parametrach użytkowych.

W modelu organizacyjnym:

Jest to szczególny model organizacji. Do jego opisu stosuje się takie kategorie jak: funkcje zarządzania, cele i misje organizacji, główne wartości, strukturę organizacyjną, podejmowanie decyzji, procedurę przepływu informacji.

W modelu prawnym:

Jest przedmiotem mającym konkretną konstrukcję prawną zgodną z ustawodawstwem.

W modelu socjopsychologicznym:

Jest systemem społecznym, zagadnieniami centralnymi jest władza i przywództwo, autorytet, motywacja, system kar i nagród, lojalność, style zarządzania.

W modelu etycznym:

Analizuje zachowanie ludzi w przedsiębiorstwie, a zwłaszcza zarządzających i właścicieli ze względu na panujące w danym społeczeństwie normy moralne i wzorce akceptowanych zachowań.

!! Możliwe pytanie: jak odróżnić przedsiębiorstwo od organizacji?

Atrybuty przedsiębiorstwa:

•    Powoływane jest do prowadzenia działalności w sposób trwały,

•    Służy otoczeniu,

•    Wymienia produkty/usługi z innymi organizacjami lub osobami fizycznymi na zasadzie kupna/sprzedaży,

•    Posiada zasoby kapitałowe,