4. fundusz wypadkowy, z którego finansowane są świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
ZADANIA ZUS:
- pobieranie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP
- prowadzenie indywidualnych kontr ubezpieczonych oraz indywidualnych kont płatników składek (np. pracodawców)
- dyspozycja środkami finansowymi FUS
- prowadzenie tzw. „rezerwy demograficznej” - na wypadek gdy liczba emerytów > liczby aktywnych zawodowo
DOCHODY ZUS: z tytułu poniesionych kosztów poboru składek, z realizacji zadań zleconych, z dotacji na świadczenia gwar.
WYDATKI ZUS: wydatki inwestycyjne, bieżące, wynagrodzeniowe KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO (KRI S)
PRZEZNACZENIE SKŁADKI:
1. fundusz emerytalno-rentowy, z którego finansowane są wypłaty rolniczych emerytur, rent, dodatków itp. Dochodem tego funduszu są dotacje, a w mniejszym stopniu składki rolników. Świadczenie sa gwarantowane przez Skarb Państwa.
2. fundusz składkowy ubezpieczenia społecznego rolników, którego Finansowane są wypłaty z tytułu ubezpieczenia wypadkowaego, chorobowego i macierzyńskiego. Dochodem tego funduszu są składki na ubezpieczenia w/w., Fundusz nie jest dotowany, działa na zasadzie samofinansowania. Świadczenia nie sa gwarantowane przez Skarb Państwa.
3. fundusz administracyjny, z którego finansowane są wypłaty na obsługę US. Dochodem tego funduszu są dotację i odpisy z funduszy 1) i 2).
4. fundusz prewencyjny i rekreacji, z którego finansowane są wypłaty na rehabilitację powypadkową w pracy.
5. fundusz rezerwowy, z którego finansowane są wypłaty na pokrycie niedoborów w funduszach w/w.
II Filar -OFE. Składki wpłacane do tego podsystemu nie zostają przeznaczone na wypłaty świadczeń dla aktualnych emerytów i rencistów, ale trafiają do specjalnie w tym celu utworzonych otwartych funduszy emery talnych. Jest to filar kapitałowy, co oznacza, że wypłaty pochodzą w zasadzie wyłącznie z zainwestowanych składek osób ubezpieczonych. W tej sytuacji ustawodawca postanowił, iż osoby, które w chwili wejścia w życie reformy (1999r) ukończyły 50 rok życia, nie będą objęte filarem kapitałowym, jako że w krótkim czasie pozostającym do emerytury nie są one w stanie zgromadzić środków wystarczających do sfinansowania świadczeń emerytalnych. Osoby pomiędzy 31 a 50 rokiem życia mogą zdecydować o swoim udziale w filarze kapitałowym, natomiast osoby do 31 roku życia uczestniczą w nim obowiązkowo. Zasadą jest przede wszystkim bezpieczeństwo lokat, z tego też względu nasze składki są przeznaczane na zakup papierów wartościowych obarczonych niewielkim stopniem ryzyka. Z chwilą pizejścia na emeryturę oszczędności pracownika zostaną przekazane do specjalnie utworzonego zakładu emerytalnego, który będzie wypłacać emeryturę dożywotnią.
ORGANIZACJA:
- fundusz zarządzany jest przez spółki akcyjne, tzw. Powszechne Towarzystwa Emerytalne
- kapitał akcyjny funduszu nie może pochodzić z kredytów i pożyczek
- kapitał nie może być uzyskiwany w dordze publicznej subskrypcji ZADANIA: