2

Zadania realizowane w systemach informacyjnych zarządzania przedsiębiorstwami

Zarządzanie
kadrami

Zarządzanie

marketingiem

obsługa generowania raportów w ramach uprawnień użytkowników

Zarządzanie administracją

Hurtownie danych
i zarządzanie wiedzą

rozliczanie pracownicze i sprawozdawczość z ZUS i Urzędami Skarbowymi

ewidencja płac i sporządzanie list wynagrodzeń

ewidencja danych osobowych i system ich aktualizacji

rozwiązania formalno-prawne zatrudniania i rozliczania wynagrodzeń

ocena pracowników przez klientów i współpracowników

ewidencja szkoleń i uprawnień zawodowych

wykonywanie prostych obliczeń wspomagających projektowanie i analizę

przygotowanie i przesyłanie dokumentów(edycja, grafika),

monitoring realizacji sprzedaży nowych produktów

sterowanie cenami z uwzględnieniem oddziaływań wewnętrznych i zewnętrznych

wspomaganie ewidencji badań rynku i archiwizacja wyników

ewidencja i rozliczanie efektów promocji

obsługa sprzedaży i fakturowanie

wspomaganie organizacji pracy grupowej (work-flow)

kontrola wykonania zadań

wspomaganie agendowych działalności firmy

planowanie czasu pracy

rozpowszechnianie informacji intranet witryna internetowa www

wspomaganie ofertowania nowych produktów i ewidencja opinii klientów

optymalizacja konstrukcji, doboru komponentów symulacyjnego wyboru metod i technologii wytwarzania

optymalizacja spedycji (Systemy Manugistics oraz M-3 Logistics Ware i Plantour),

realizacja procedur drążenia danych (data mining)

uruchomienie procesu automatycznej analizy danych (OLAP)

implementacja procesów ekstrakcji, transformacji i ładowania danych

tworzenie baz danych temporalnych

zarządzanie relacjami z klientami (Custommer Relationship Management)

utrzymywanie bieżącej aktualizacji baz danych