2
Zadania realizowane w systemach informacyjnych zarządzania przedsiębiorstwami
Zarządzanie
kadrami
Zarządzanie
marketingiem
obsługa generowania raportów w ramach uprawnień użytkowników
Zarządzanie administracją
Hurtownie danych
i zarządzanie wiedzą
rozliczanie pracownicze i sprawozdawczość z ZUS i Urzędami Skarbowymi
ewidencja płac i sporządzanie list wynagrodzeń
ewidencja danych osobowych i system ich aktualizacji
rozwiązania formalno-prawne zatrudniania i rozliczania wynagrodzeń
ocena pracowników przez klientów i współpracowników
ewidencja szkoleń i uprawnień zawodowych
wykonywanie prostych obliczeń wspomagających projektowanie i analizę
przygotowanie i przesyłanie dokumentów(edycja, grafika),
monitoring realizacji sprzedaży nowych produktów
sterowanie cenami z uwzględnieniem oddziaływań wewnętrznych i zewnętrznych
wspomaganie ewidencji badań rynku i archiwizacja wyników
ewidencja i rozliczanie efektów promocji
obsługa sprzedaży i fakturowanie
wspomaganie organizacji pracy grupowej (work-flow)
kontrola wykonania zadań
wspomaganie agendowych działalności firmy
planowanie czasu pracy
rozpowszechnianie informacji intranet witryna internetowa www
wspomaganie ofertowania nowych produktów i ewidencja opinii klientów
optymalizacja konstrukcji, doboru komponentów symulacyjnego wyboru metod i technologii wytwarzania
optymalizacja spedycji (Systemy Manugistics oraz M-3 Logistics Ware i Plantour),
realizacja procedur drążenia danych (data mining)
uruchomienie procesu automatycznej analizy danych (OLAP)
implementacja procesów ekstrakcji, transformacji i ładowania danych
tworzenie baz danych temporalnych
zarządzanie relacjami z klientami (Custommer Relationship Management)
utrzymywanie bieżącej aktualizacji baz danych