1687289430

Około połowa ankietowanych (52%) jest obecnie zatrudniona, 76% wszystkich zatrudnionych studentów stanowią kobiety. Wśród studentów zaocznych zatrudnionych jest 86%, zaś wśród dziennych 36%.

Na pytanie, czy pracodawcy chętnie zatrudniają studentów 54% ankietowanych odpowiedziało pozytywnie. Wśród najczęściej podawanych uzasadnień znajdują się stwierdzenia, iż studenci są tanią siłą roboczą, bo pracują za niższe stawki oraz fakt, iż pracodawcy nie muszą płacić za osobę uczącą się składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Negatywnie odpowiedziało 46% ankietowanych, wśród najczęściej podawanych uzasadnień znalazły się: brak doświadczenia zawodowego studentów, niedyspozycyjność oraz niedogodny plan zajęć, przez co trudno jest połączyć pracę z zajęciami.

Zdecydowana większość (80% ) badanych osób które podjęły pracę uważa, iż praca nie koliduje ze zdobywaniem wykształcenia.

2. FORMA ZATRUDNIENIA

Najwięcej studentów zatrudnionych jest na umowę zlecenie, aż 67% ankietowanych dostało od swego pracodawcy tego typu umowę. Co czwarty student jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, wśród pracujących studentów niestacjonarnych jest to około 58%, zaś wśród dziennych zaledwie 9%. Biorąc pod uwagę studentów dziennych, zdecydowana większość, aż 86% pracujących zatrudniona jest na umowę zlecenie.

Wykres 3: Struktura studentów według form zatrudnienia

Źródło: Opracowanie własne na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród wybranych 65 studentów Wydziału Nauk Ekonomicznych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

W pełnym wymiarze godzin zatrudnionych jest zaledwie 28% pracujących studentów, aczkolwiek statystykę zawyżają studenci niestacjonarni, wśród których 75 % pracuje na cały etat. Jeśli chodzi o studentów stacjonarnych tylko 5% ankietowanych osób pracuje w pełnym wymiarze godzin (są to studenci ostatnich lat studiów). Studenci stacjonarni pracują przeważnie na część etatu (50% badanych), oraz w 45% mają nienormowany czas pracy bądź pracują tylko w weekendy.

4