3784495522

- III -

SPIS TREŚCI

Przedmowa ......................................................................................... VII

Wykaz skrótów tytułów czasopism i wydawnictw ciągłych............... IX

Objaśnienia skrótów nazw instytucji wydawniczych ......................... XV

Wykaz skrótów ................................................................................... XVI

Wykaz symboli................................................................................... XVII

Spis bibliograficzny

I.    TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI

LUDZKIMI ................................................................................ 1

1.    Zagadnienia ogólne............................................................... 1

2.    Inwestowanie w kapitał ludzki ............................................. 27

3.    Technologie informatyczne w ZZL ...................................... 30

4.    ZZL w różnych działach i gałęziach gospodarki .................. 35

Zarządzanie w przedsiębiorstwach wielonarodowych..........    51

5.    ZZL na świecie ..................................................................... 54

II.    FUNKCIA PERSONALNA WE WSPÓŁCZESNEJ

ORGANIZACJI ......................................................................... 60

1.    Rola działu personalnego...................................................... 60

2.    Strategie personalne.............................................................. 71

3.    Controlling............................................................................ 75

4.    Marketing.............................................................................. 76

5.    Outsourcing funkcji personalnych........................................ 77

III.    REKRUTACJA I SELEKCJA ................................................... 80

1.    Strategia rekrutacji................................................................ 80

2.    Outplacement........................................................................ 91

IV.    PSYCHOLOGIA I SOCJOLOGIA ZZL.................................... 94

1.    Zagadnienia psychosocjologiczne ........................................ 94

2.    Ocenianie pracowników ....................................................... 103

3.    Motywowanie ....................................................................... 107

4.    Etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi.............................. 121