Podstawowe informacje
modelowania i symulacji procesów oraz systemów walki
konstruowania wielorozdzielczych systemów symulacyjnych pola walki
metod projektowania systemów wspomagania dowodzenia
informatycznego wspomagania decyzji w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych
metod wizualizacji procesów walki
projektowania interfejsów użytkownika
innych przedmiotów specjalistycznych wojskowych.
Pracownicy zakładu prowadzą badania naukowe w następujących obszarach: modelowania sytuacji konfliktowych i kryzysowych
modelowania procesów decyzyjnych w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych budowy modeli symulacyjnych złożonych systemów (technicznych, informacyjnych, ekonomicznych, walki)
symulacji rozproszonej i interaktywnych gier rozproszonych metod wspomagania dowodzenia
metod i narzędzi analizy decyzyjnej w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych metod i narzędzi rozpoznawania wzorców w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych budowy i rozwoju eksperckich systemów wspomagania decyzji metod analizy i syntezy informacji przestrzennej.
W ramach swoich kompetencji, pracownicy zakładu realizują również następujące zadania: wykonywanie ekspertyz na rzecz MON z zakresu systemów symulacyjnych i wspomagania dowodzenia
wykonywanie ekspertyz w zakresie wspomagania decyzji w zarządzaniu kryzysowym współorganizacja specjalistycznych kursów MON oraz realizacja przedmiotów specjalistycznych na tych kursach
prowadzenie Laboratorium systemów wspomagania decyzji w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.
Pracownicy etatowi:
(od 1 X 2014) mgr inż. Michał Dyk, asystent n-d
mgr inż. Michał Kapałka, asystent n-d mgr inż. Marcin Pery, asystent n-d, 1/4
dr hab. inż. Andrzej Najgebauer, profesor nadzw. WAT mjr dr inż. Mariusz Chmielewski, adiunkt n-d mjr dr inż. Rafał Kasprzyk, asystent n-d ppłk dr inż. Jarosław Koszela, adiunkt n-d dr inż. Jarosław Rulka, adiunkt n-d
Liczba doktorantów, których opiekunami naukowymi są pracownicy zakładu: 3.