315051410

315051410



Regulacje Prawne - Akty prawne


Kodeks Pracy - DZIAŁ X

Dział X Kodeksu Pracy zatytułowany „ Bezpieczeństwo i higiena pracy” reguluje następujące zagadnienia:

S podstawowe obowiązki pracodawcy S prawa i obowiązki pracownika S obiekty budowlane i pomieszczenia pracy S maszyny i inne urządzenia techniczne

S substancje chemiczne oraz procesy pracy szczególnie szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne

S profilaktyczna ochrona zdrowia S wypadki przy pracy i choroby zawodowe S szkolenia

S środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze S służba bezpieczeństwa i higieny pracy

S konsultacje z zakresie bhp oraz komisja bhp obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi,



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Podstawowe regulacje prawne ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 201
Podstawowe regulacje prawne ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 201
P1010052 (2) Regulacje prawne prawa pracyBezpieczeństwo pracy i ergonomia Podstawy prawne w dziedzin
Regulacje Prawne - Akty prawneKODEKS PRACY Źródło prawnej ochrony pracy, uchwalony przez Sejm Ustawą
I. REGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU OCHRONY PRACY Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005
Przepisy prawne obowiązki pracodawcy Ustawa Kodeks pracy Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i hig
Przepisy prawne obowiązki pracodawcy Ustaw Kodeks pracy Art. 207i. § 1. Pracodawca jest obowiązany
Przepisy prawne obowiązki pracodawcy Ustawa Kodeks pracy Art. 209i. § 1. Pracodawca jest obowiązany:
Przepisy prawne obowiązki pracodawcy Ustawa Kodeks pracy Art. 224. § 1. Pracodawca prowadzący
Przepisy prawne obowiązki pracodawcy Ustawa Kodeks pracy Art. 234. § 1. W razie wypadku przy
Zdjęcie0092 Regulacje prawne:Unline- Dyrektywa 9//4J/I uroatom • Inne akty pranw ♦ ooiu^nenty oenror
Szczegółowy program szkolenia okresowego 1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny prac

więcej podobnych podstron