4615488262

1. Przedmiot: PSYCHOLOGIA PRACY

2.    Wymagania wstępne: brak

3.    Forma:

Forma	Liczba godzin	Semestr	Rok studiów	Punkty ECTS
Ćwiczenia	30	7	IV

4.    Prowadzący: mgr Dorota Molek tel. 80671, pok. 701/Z

5.    Program przedmiotu:

1)    Psychologia pracy - zastosowanie w organizacji i kierunki rozwoju

2)    Testy, wywiady i inne narzędzia metodologiczne stosowane w psychologii pracy

3)    Teoria i metoda badania ról organizacyjnych na podst. Kwestionariusza Belbina

4)    Sposoby postępowania i kierowania pracownikami podczas zmian w organizacji

5)    Metody i techniki współdziałania i kierowania konfliktem - ćwiczenia

6)    Przedstawienie metod badania stresu oraz technik jego eliminacji bądź redukcji

7)    Rola psychologii pracy w kształtowaniu zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników (techniki relaksacji, medytacji, autosugestii i in.)

8)    Efektywne sposoby uczenia się i zapamiętywania

9)    Techniki badania osobowości i temperamentu

10)    Mowa ciała i komunikacja werbalna

11)    Strategie negocjacyjne, podstawowe techniki manipulacji w negocjacjach

12)    Analiza i przeciwdziałanie manipulacji społecznej w organizacji

13) Zjawiska grupowe występujące w organizacji (konformizm, dyfuzja odpowiedzialności, facylitacja, grupowe myślenie)

14)    Techniki kreatywności, ćwiczenie twórczego myślenia,

6.    Metodyka zajęć: warsztaty (ćwiczenia, scenki, prezentacje) oraz konwersatoria - dyskusje, rozważania.

7.    Cel dydaktyczny przedmiotu:

Wiadomości: przekazanie wiedzy z zakresu podstaw psychologii pracy i psychologii społecznej oraz metodologii stosowanej w psychologii pracy

Umiejętności: nauczenie sposobów skutecznej współpracy i kierowania ludźmi w oparciu o wiedzę psychologiczną

8.    Forma zaliczenia: zaliczenie na stopień

9.    Literatura:

1.    Aronson E., Człowiek - istota społeczna; PWN, Warszawa 1996;

2.    Cialdini R., Wywieranie wpływu na ludzi; GWP, Gdańskl996;

3.    Cooper C., Payne R., Stres w pracy, PWN, Warszawa 1987;

4.    Katz D., Kahn R.L., Społeczna psychologia organizacji; PWN, Warszawa 1979;

5.    Kożusznik B., Psychologia w pracy menedżera, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 1994;

6.    Nęcka E., Trening twórczości, Wyd. Impuls, Kraków 1998;

7.    Stankiewicz.J., Komunikowanie się w organizacji, Astrum, Wrocław 1999;

Wydział: Zł studia dzienne Kierunek: ZiM Specjalność: Zarządzanie Pracą we

Współczesnej Firmie