Prof. dr hab. Tadeusz Gospodarek 2013/2014
Struktura nauki o organ żacy Otoczeń* kontekstowe
II Ontołogia organizacji (przedmiot poznania)
Cediy ontyczne crgari żacy
Organizacja w aea
Typy i rodzaje crganizacj
Wirtualizacja organ zacj (organ zacya wirtualna)
III Epistemologia organizacji
Delinowanie crganzacj Organizacja jako ztaćr zascbów Organizacja jako zt«ćr procesów Organizacje jako struktura Organizacja jako system społeczny Struktura organzacy l jejcediy użytkowe Oddaaływan* organzacy z otoczenem
IV Metodologia nauk o organizacji
Tecne funkcjcoowana crganizacj Człowiek w organzacy Zarządzane i administrowane Kreowanie wartoćo (łańcuch wartoćo)
V Metotly i dobre praktyki organizacyjne.
Równowaga mikro-makro (TH_ i Zrównoważony rozwój)
Opty mai roić i optymalizacja Imowacyjioić i przeda-ętccrczoić Systemy organizacyjne
VI Aksjologia organizacji
Co to znaczy debra organizacja Jak budować kry te na oceny crganzacj
VII Spektakularne przykłady organizacji
2
Nauka o crganizacj Prof. dr hab. Tadeusz Gospodarek
1