7803160041

Wykład 18 Pracownicy wiedzy:

-    zajmują się tworzeniem, przechowywaniem, wykorzystywaniem i upowszechnianiem wiedzy i informacji

-    ich praca umysłowa wymaga:

-    zaangażowania intelektualnego

-    refleksji

-    skupienia, twórczej pasji i osobistego zainteresowania wykonywanym zadaniem

-    to specyficzny rodzaj pracowników, dla których wiedza jest:

-    surowcem

-    narzędziem

-    produktem pracy

-Dokonują wyborów kiedy i jak dużo z ich wiedzy i energii zainwestują w firmie, która nie ma bezpośredniej kontroli nad tymi inwestycjami

-P. Drucker o pracownikach wiedzy, pracownicy wiedzy nie są siłą roboczą, oni są kapitałem

Heraklit z Efezu- grecki filozof VI i V w.p.n.e stwierdził, że wszystko płynie- panta rei Należy zatem mieć świadomość, że: tak też jest ze zmianą technologii, zmieniają się też grupy pracowników, powstaje zatem merytokracja

Cechy pracowników wiedzy:

-    jest to wykształcona grupa ludzi

-    cechuje ich:

-    kreatywność

-    tolerancja dla różnorodności

-    otwartość na zmiany i wyzwania

-    mają świadomość potrzeby i konieczności stałego podnoszenia swych kwalifikacji Innowacje nowego typu wg Claytona Christensena

Książka pt. „Przełomowe innowacje napisana przez Christensena w 1997 roku ( w Polsce wydana w 2010 roku) - wprowadzono w niej....

Na początku swojego rozwoju innowacje przerywające tak rozwój stanowią niszę i z punktu widzenia liderów rynku nie stanowią interesującego rynku. Z czasem ten typ innowacji