UMOWA O PRACĘ
Zawarła dnia 28.09.2012 roku pomiędzy:
l^^^^^^^^^"Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w i reprezentowaną przez, zwanego w dalszej części „Pracodawcą”
oraz
zamieszkałym
zw anym w dalszej części „Pracownikiem”
następujące! treści:
Pracodawca niniejszym zatrudnia Pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego w regionie Polski centralnej na warunkach określonych poniżej.
2. Pracownik zobowiązuje się wykonywać swoje obowiązki sumiennie, wykorzystując swój czas pracy w jak najbardziej efektywny sposób, dla osiągnięcia najlepszych wyników w swojej pracy w celu dbania o interesy i dobre imię Pracodawcy.
3. Pracodawca zapewni Pracownikowi niezbędne wyposażenie, tak aby Pracownik mógł wykonywać swoje obowiązki efektywnie i wydajnie.
1. i. Niniejsza Umowa zawarta jest na czas nieokreślony i może być wypowiedziana przez każdą ae.. stron zgodnie z obowiązującymi przepisami (Art. 36 par.l Kodeksu pracy):
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) I miesiąc, jeżeli pracownik był Zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata).
Dzień rozpoczęcia pracy 02.10.2012 r.
2. Praca określona w §1 będzie wykonywana przez Pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. Wszelkie czynniej i działania podejmowane przez Pracownika, które mogłyby być uznane za konkurencyjne w stosunku do przedmiotu działalności Pracodawcy wymagają uprzedniej pisemnej zgody Pracodawcy.
I. Pracownik będzie wykonywał pracę w regionie Polski centralnej.
Pracownikowi posługuje prawo do podstawowego wynagrodzenia za jego pfaeę wysokości miesięcznie, płatnego miesięcznie
1 dołu na łtóniće każdego miesiąca kalendarzowego, przelewem na rachunek bowOtyyl wskazany przez Pracownika.
Pracownikowi przysługuje prawo do premii uznaniowej za jego pracę w wysokości (słownie: miesięcznie, płatnego miesięcznie 1 dołu na