1105140172

AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa
Nr 14.6.0JJJ.63S	Przedmiot: | Zachowania organizacyjne
Kierunek/Poziom	Zarządzanie/studia pierwszego stopnia
Forma studiów:	stacjonarne
Profil kształcenia:	ogólnoakadcmicki
Specjalności:

«bn<v*

Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu):

|    1    | Podstawy wiedzy o organizacji i jej roli w życiu społecznym

Cele przedmiotu:

! Zapoznanie studentów z podstawowymi mechanizmami zachowań uczestników organizacji i wskazanie na zachowania niezgodne z polityką organizacji

Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów):

05    x    x

Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia:

Symbol EKP	Po zakończeniu przedmiotu student potrafi:	^<Mnef“s“r^ych
01	Zna i rozumie rolę relacji międzyludzkich w organizacji	K_W08; K_W09; K_WI9
02	Zna zasady i reguły kierowania ludźmi w organizacji	K_W20; K_W21
03	Wyjaśnia rolę konfliktów w organizacji i zna sposoby rozwiązywania i kierowania konfliktem	K_U17
04	Potrafi zachowywać się w sytuacjach konfliktowych i podejmować trudne decyzje personalne	K_K06
05	Wskazuje na zachowania nieetyczne w organizacji	K_K09

Kryteria zaliczenia przedmiotu:

Ocena pozytywna (min, dostateczny)

I Semesir

Liz _d ^,

Nakład pracy studenta: