REALIZOWANIE |
WPŁYWANIE |
BUDOWANIE RELACJI |
MYŚLENIE STRATEGICZNE |
Osoby z dominu jącymi cechami Realizowania wiedzą jak sprawić aby rzeczy się działy’. |
Osoby z dominującymi cechami Wybieranie wpływu wiedzą jak mówić i sprawiać, że zespół słucha. |
Osoby z dominującymi cechami Budowania relacji mają zdolność budowania silnych relacji, spajają zespół i sprawiają, że pracuje on lepiej niż suma jego członków. |
Osoby z dominującymi cechami Myślenia strategicznego pomagają zespołom rozważyć, co może się wydarzyć. Absorbują i analizują informacje, aby podejmować lepsze decyrge. |
Osiąganie Organizator Pryncypialność Bezstronność Rozwaga Dyscyplina Ukierunkowanie Odpowiedzialność Naprawianie |
Aktywator Dowodzenie Komunikatywność Rywalizacja Maksymalista Wiara w siebie Poważanie Czar |
Elastyczność Współzależność Rozwijanie innych Empatia Zgodność Integrator Indywidualizacja Optymista Bliskość |
Analityk Kontekst Wizjoner Odkrywczość Zbieranie Intelekt Uczenie się Strateg |