1815133131

1815133131



Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr^/17 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia września 2017 r.

Szkolenia specjalistycznego lidera Klubu Pracy

Nazwa szkolenia

Szkolenie specjalistyczne lidera klubu pracy.

Imię i nazwisko/ nazwiska wykładowcy/ wykładowców

Wyznaczeni funkcjonariusze i pracownicy SW posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia specjalistycznego trenera liderów klubu pracy, trenerzy zewnętrzni rekomendowani przez MRPiPS. autorzy podręcznika "Szukam pracy - program szkolenia w klubie pracy", funkcjonariusze Biura Penitencjarnego CZSW oraz specjaliści penitencjarni OISW.

Imię i nazwisko prowadzącego ćwiczenia (do w/wym. przedmiotu)

Wyznaczeni funkcjonariusze i pracownicy SW posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia specjalistycznego trenera liderów klubu pracy, trenerzy zewnętrzni rekomendowani przez MRPiPS. autorzy podręcznika "Szukam pracy - program szkolenia w klubie pracy". funkcjonariusze Biura Penitencjarnego CZSW oraz specjaliści penitencjarni OISW.

Forma organizacyjna

Szkolenie organizuje się w terminach i miejscach wskazanych przez organizatora na podstawie harmonogramu realizacji szkoleń i doskonalenia zawodowego SW na dany rok. Szkolenie kończy się egzaminem z zagadnień obejmujących tematykę realizowaną w w w . szkoleniu. Szkolenie może być realizowane na poziomic CZSW i OISW.

Szkolenie może być organizowane w systemie skoszarowanym w- OSSW lub w innej formie np.

w pomieszczeniach jednostek organizacyjnych SW.

Rok (realizacji szkolenia), okres trwania

Zgodnie z harmonogramem realizacji szkoleń i doskonalenia zawodowego Służby Więziennej na dany rok.

Czas trwania - 32 h lekcyjne

Ramowy plan nauczania i planowana liczba godzin wykładów, ćwiczeń oraz praktycznej nauki zawodu (plan zawierający nazwy wszystkich przedmiotów', bloków przedmiotowych albo modułów-)

Lp.

Temat zajęć

Czas trwania

Wykład

Warsz

taty

1.

Metody nauki stosowane podczas szkolenia. Wprowadzenie do szkolenia.

Ih

111

2.

Reakcje w trudnych sytuacjach

111

lh

3.

Kompetencje i predyspozycje zawodowe

lh

111

4.

Bariery na drodze do zatrudnienia

111

111

5.

Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia

111

6.

Analiza tynku pracy

111

lh

7.

Formy zatrudnienia

lh

111

3



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Załącznik nr 5 do Zarządzenia Nr5«^17 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia &
Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr ż^17 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia cHo
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr 0-717 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia wrze
Zarządzenie Nr    Oj/17 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia -2 6 września
Nazwa szkolenia Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr7-/17 Dyrektora Generalnego Służby
Uzasadnienie Nowelizacja zarządzenia Nr 89/2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 21 gr
Załącznik do zarządzenia nr 36 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 20 kwietnia 2012
Załącznik do Zarządzenia nr 55 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 21 listopada 2011
Załącznik do Zarządzenia nr 55 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 21 listopada 2011
79di 89.    Dyrektor Generalny Służby Więziennej powoływany jest przez : (ć£) Prezesa
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr28/2013 Dyrektora Krajowego Biura ds. Przeciwdziałania Narkomanii z
Załącznik ni 1 do Zarządzenia nr 28/2013 Dyrektora Krajowego Biura ds. Przeciwdziałania Narkomanii z
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr28/2013 Dyrektora Krajowego Biorą ds. Przeciwdziałania Narkomanii z
Załącznik tir 1 do Zarządzenia nr 26/2013 Dyrektora Krajowego Biura ds. Przecrndzialaiiia Narkomanii
Inżynier Nadzoru załącznik nrl do Zarządzenia nr 6/2018 Nadleśniczego Nadleśnictwo Łomża zdnia
Załącznik Nrl Do ZARZĄDZANIA NR 9/2011 POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH ZESPOŁ
P1050438 Wy*eena po zaueiach wprowadzonych zarządzeniem nr 47 dyrektacal generalnego Laaów Pań*wowyc
63298 zdjęcie0640 (4) ■    Zgodnie z Zarządzeniem Nr 11 Dyrektora Generalnego La

więcej podobnych podstron