Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr^/17 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia września 2017 r.
Nazwa szkolenia |
Szkolenie specjalistyczne lidera klubu pracy. | |||
Imię i nazwisko/ nazwiska wykładowcy/ wykładowców |
Wyznaczeni funkcjonariusze i pracownicy SW posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia specjalistycznego trenera liderów klubu pracy, trenerzy zewnętrzni rekomendowani przez MRPiPS. autorzy podręcznika "Szukam pracy - program szkolenia w klubie pracy", funkcjonariusze Biura Penitencjarnego CZSW oraz specjaliści penitencjarni OISW. | |||
Imię i nazwisko prowadzącego ćwiczenia (do w/wym. przedmiotu) |
Wyznaczeni funkcjonariusze i pracownicy SW posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia specjalistycznego trenera liderów klubu pracy, trenerzy zewnętrzni rekomendowani przez MRPiPS. autorzy podręcznika "Szukam pracy - program szkolenia w klubie pracy". funkcjonariusze Biura Penitencjarnego CZSW oraz specjaliści penitencjarni OISW. | |||
Forma organizacyjna |
Szkolenie organizuje się w terminach i miejscach wskazanych przez organizatora na podstawie harmonogramu realizacji szkoleń i doskonalenia zawodowego SW na dany rok. Szkolenie kończy się egzaminem z zagadnień obejmujących tematykę realizowaną w w w . szkoleniu. Szkolenie może być realizowane na poziomic CZSW i OISW. Szkolenie może być organizowane w systemie skoszarowanym w- OSSW lub w innej formie np. w pomieszczeniach jednostek organizacyjnych SW. | |||
Rok (realizacji szkolenia), okres trwania |
Zgodnie z harmonogramem realizacji szkoleń i doskonalenia zawodowego Służby Więziennej na dany rok. Czas trwania - 32 h lekcyjne | |||
Ramowy plan nauczania i planowana liczba godzin wykładów, ćwiczeń oraz praktycznej nauki zawodu (plan zawierający nazwy wszystkich przedmiotów', bloków przedmiotowych albo modułów-) |
Lp. |
Temat zajęć |
Czas trwania | |
Wykład |
Warsz taty | |||
1. |
Metody nauki stosowane podczas szkolenia. Wprowadzenie do szkolenia. |
Ih |
111 | |
2. |
Reakcje w trudnych sytuacjach |
111 |
lh | |
3. |
Kompetencje i predyspozycje zawodowe |
lh |
111 | |
4. |
Bariery na drodze do zatrudnienia |
111 |
111 | |
5. |
Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia |
111 | ||
6. |
Analiza tynku pracy |
111 |
lh | |
7. |
Formy zatrudnienia |
lh |
111 |
3