Wiedza ergonomiczna | |
• Człowiek |
• Organizacja |
• Fizjologia |
• Organizacja i ekonomika pracy |
• Psychologia |
. Nauka o jakości |
• Anatomia |
• Marketing |
. Antropometria |
• Technika |
• Medycyna | |
0.™ |
• Art. 66. 1. Konstytucji RP:
• 1. Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
• Art. 15 Kodeksu Pracy: Pracodawca jest
obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
• Art. 94 Kodeksu Pracy: Pracodawca jest
obowiązany (...) organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie
Podział ergonomii • Mikroergonomia • badanie zjawisk percepcji. |
I generacja |
• analiza systemów człowiek - obiekt • badanie procesów poznawczych i decyzyjnych człowieka |
II generacja |
• interakcja człowiek - komputer • Makroergonomia - badanie systemów złożonych. Przedmiotem projektowania jest organizacja, |
III generacja |
czyli komponent otoczenia zewnętrznego (większej całości) 0. |
34 |
Podział ergonomii | |
• Ergonomia korekcyjna - poprawianie tego co | |
jest • Ergonomia koncepcyjna projektowanie |
poprawne |
0.™— |