sSb WLATAWtfę |
ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA |
FBP-11-01-01 |
Strona 19 z 26 | ||
Zarządzanie ryzykiem zawodowym |
Wydanie 2 |
36 |
Czy forma informacji zawartych w programach jest przystępna dla użytkowników? |
X | |
37 |
Czy pracownicy mają zapewnioną pomoc w przypadku kłopotów z oprogramowaniem? |
X | |
Organizacja pracy | |||
38 |
Czy w przypadku pracy ciągłej, jest możliwe przerywanie jej krótkimi (5 minutowymi) przerwami lub zmianą czynności pracy? |
X | |
39 |
Czy rzeczywisty czas pracy przy monitorze wynosi mniej niż 6 godzin dziennie? |
X | |
40 |
Czy pracownicy wykonują różnorodne zadania? |
X | |
41 |
Czy pracownicy mogą decydować o sposobie wykonywania swojej pracy? |
X | |
42 |
Czy przeciwdziała się napięciom w pracy spowodowanym osiąganiem celów pracy czy dotrzymywaniem terminów jej wykonania? |
X | |
43 |
Czy pracodawca zapewnia odpowiednią informację, szkolenia i konsultacje związane z organizacja i usprawnieniem stanowisk pracy z komputerem? |
X | |
Narażenie zdrowia | |||
44 |
Czy zwracana jest uwaga na skargi pracowników dotyczące problemów ze wzrokiem? |
X | |
45 |
Czy zapewnione są badania kontrolne wzroku pracowników? |
X | |
46 |
Czy z badań kontrolnych wynika, że okulary używane przez pracowników nie są dobre do pracy z monitorem ekranowym? |
X | |
47 |
Czy pracodawca zapewnia środki na odpowiednie okulary? |
X | |
48 |
Czy pracownicy narzekają na dolegliwości mięśniowo-szkieletowe (szyi, pleców, ramion, nóg)? |
X | |
Ocena pozytywna. Wymagania określone w pytaniach są spełnione całkowicie. |