2212790291

personelu. Ale ceni najlepszych pracowników.

F. Choroba psychiczna: Depresja

G. Niektóre rady praktyczne: Trening optymizmu.

Tabela:	Podsumowanie
Nazwa typu	Sfery kluczowe	Jaki jest w pracy?
Sumienny	Praca	Perfekcjonista. Robi karierę w konkretnych zawodach. Dobry jako zastępca naczelnego szefa.
Pewny siebie	Ja	Pragnie być gwiazdą. Efektowny przywódca.
Oddany	Związki i praca	Idealny asystent, sekretarz itp. („Wierna żona”)
Dramatyczny	Emocja i związki	Aktor. Dobry prezenter firmy.
Czujny	Związki	Jako kontroler, śledczy, działacz związkowy (Tropiciel)
Wrażliwy	Związki	Praca rutynowa w małej firmie (np. rodzinnej)
Wygodny	Ja	Rutynowe i dokładnie określone zadania. Realizują się poza pracą zawodową. „Ja tu tylko pracuję”.
Awanturniczy	Ja i samokontrola	Poszukiwacz przygód. Nie toleruje rutynowych zajęć i stabilizacji. „Życie jest grą”
Niezwyczajny	Ja i rzeczywistość	Praca twórcza. Sprawdza się w trudnych sytuacjach. „Oryginał”
Samotniczy	Ja i emocje.	Nie potrzebują związków z innymi. Ufają tylko sobie. Wolne zawody.
Zmienny emocjonalnie	Emocje. Związki. Samokontrola	Praca twórcza w zespołach, gdzie występują silne emocje. „Ogień i lód”
Ofiarny	Związki i praca	Praca jest służbą. Sprawdzają się w trudnych zadaniach, wymagających poświęcenia. „Altruista”

Władczy

Praca i związki

Naczelny cel - władza.