Przykładowe pytania testowe jednokrotnego wyboru
b) Osnowy geodezyjnej szczegółowej poziomej II klasy znajdujących się na gruntach jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej,
c) Osnów' geodezyjnych szczegółowych wysokościowych znajdujących się na gruntach przedsiębiorstw państwowych dla których organem założycielskim jest Minister Obrony Narodowej,
d) Osnowy geodezyjnej I i II klasy znajdujących się na gruntach będących w zarządzie komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej.
110. Który z wymienionych warunków nie jest konieczny dla zapewnienia jednolitości prac geodezyjnych i kartograficznych?
e) Jednolity sprzęt pomiarowy,
f) Jednolity system miar,
g) Jednolity państwowy' system odniesień przestrzennych, przeliczany wzajemnie z innymi układami.
h) Określona przepisami technicznymi treść, dokładność i forma opracowań.
111. Jaką techniką pomiarową określa się punkty osnowy wysokościowej II klasy?
a) Niwelacją satelitarną,
b) Niwelacją geometryczną precyzyjną,
c) Niwelacją try gonometryczną,
d) Niwelacją techniczną.
112. Odchyłka liniowa linii pomiarowej do pomiaru szczegółów II i III grupy, wyznaczonej przez szczegóły terenowe I grupy dokladnościowej nie powinna przekraczać:
e) 0,12m,
f) 0,05m + 70mm/km,
g) 0,07m + 50mm/km,
h) 2(0,07m + 50mm/km),
113. Opisy topograficzne punktów osnowy pomiarowej sporządzamy:
e) W terenie zabudowanym,
f) Nie ma takiej potrzeby,
g) Przy wykonywaniu pomiarów sytuacyjnych , których rezultaty wykorzystywane będą w przewidywanym procesie inwestycyjnym
h) Przy wykonywaniu pomiarów przy pomocy GNSS.
114. W którym z wymienionych poniżej przypadków pracownik podlega badaniom lekarskim okresowym i kontrolnym?
e) Niezdolności do pracy trwającej 15 dni spowodowanej chorobą,
f) Niezdolności do pracy trwającej 21 dni spowodowanej chorobą,
g) Niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni spowodowanej chorobą,
h) Niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 90 dni spowodowanej chorobą.
115. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe określa między innymi:
a) Minimalne kwalifikacje jakie powinny posiadać osoby obsługujące stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe,
b) Minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii jakie powinny spełniać stanow iska pracy wyposażone w monitory ekranowe,
c) Minimalne wymagania psychofizyczne jakie powinny spełniać osoby obsługujące monitory ekranowe,
d) Warunki zdrowotne i umiejętności wymagane od pracowników obsługujących monitor}' ekranowe.