Pracownicy inżynieryjno--techniczni, projektanci, konstruktorzy, technologowie, organizatorzy produkcji.
Podczas kompletowania grup pracowników do szkolenia należy brać pod uwagę podobieństwo prac wykonywanych przez uczestników.
Uczestnicy szkolenia |
Cel szkolenia |
Sposób organizacji szkolenia |
Minimalna liczba godzin |
Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych | |||
Osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych. |
Uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie: a) przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą; b) zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami; c) postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń. |
Instruktaż na stanowisku pracy oraz wykład, pogadanka, film, omówienie okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy (dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) oraz wyciągnięcie wniosków profilaktycznych. |
8 |
Dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy
i umiejętności w zakresie:
a) identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy;
b) organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii;
c) metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
Kurs, seminarium albo samokształcenie kierowane, z uwzględnieniem ćwiczeń oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji, programów komputerowych, materiałów do ćwiczeń. Uczestnicy samokształcenia kierowanego powinni otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy, zestawy pytań kontrolnych).
16
i. EDUKACJA W ZAKRESIEBEZPIECZEŃSTWAI HIGIENY PRACY