3325896579

3325896579



me przekraczającym wymagań programowych

-    wykonuje zadania teoretyczne i praktyczne o średnim poziomie trudności

-    ma braki w opanowaniu wymagań na poziomie podstawowym

dopuszczając}'

-    wykonuje typowe zadania teoretyczne i praktyczne o niewielkim stopniu trudności

-    nie opanował wiadomości i umiejętności na poziomie podstawowym

. ,    - nawet z pomocą nie jest w stanie wykonać zadań o niewielkim stopniu trudności

niedostateczny

-    w ostentacyjny sposób lekceważ}' obowiązki związane z nauką przedmiotu, nie odrabia prac domowych, nie prowadzi zeszytu

KLASA VI

OCENA:

6 (celujący) - bez błędów 5 (bardzo dobry) - bez błędów' zasadniczych 4 (dobry) - 1 - 2 błędy zasadnicze 3 (dostateczny) - 3 - 4 błędy zasadnicze 2 (dopuszczający) - 5 błędów zasadniczych 1 (niedostateczny) - 6 i więcej błędów zasadniczych 3 błędy dnigorzędne = 1 błąd zasadniczy

Błędy zasadnicze:

• Pisownia ó, u, ż, rz, ch, h • Wielkie litery

• Pisownia trybu przypuszczającego

•    Pisownia ę. ą, em. en, om, on

• ..NIE” z czasownikiem, rzeczownikiem, przymiotnikiem

•    Pisownia spółgłosek miękkich

• Pisownia ,.j" oraz zakończeń rzeczowników

Poprawa dyktanda:

• Oceny 1,2 - przepisują dyktando

• Oceny 3,4 - piszą 2 linijki wyrazów z błędem popraw nie oraz układają zdania z tymi wyrazami



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Foto2 ZADANIE „Sprowdzonie wyniku obliczeń* W FC15 zapisać program wykonu
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACODAWCÓW WYKONUJĄCYCH ZADANIA SŁUŻBY
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracodawców wykonujących zadania służby
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracodawców wykonujących zadania służby bhpSpis
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracodawców wykonujących zadania służby bhp 1.6.
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracodawców wykonujących zadania służby bhp -
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracodawców wykonujących zadania służby bhp 1.11.
Cele programu Cisco Networking Academy 9 Zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności
Budowa systemu operacyjnego jądro systemu wykonujące zadania, powłoka - specjalny program komunikują
Motywowanie członków zespołu zadaniowego w teorii i w praktyce 63 - zob. rys. 1. Analiza wyników w t
granicą, jeżeli jej charakter spełnia wymagania programu praktyki. Zasada zaliczenia pracy jako prak
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACODAWCÓW WYKONUJĄCYCH ZADANIA SŁUŻBY
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracodawców wykonujących zadania służby

więcej podobnych podstron