4698396359

4698396359



funkcjonowania, organizacji pracy, pracowników, uczestników procesów pedagogicznych

oraz prowadzonej dokumentacji;

2.    obserwowanie:

-    czynności podejmowanych przez opiekuna praktyk w toku prowadzonych przez niego lekcji (zajęć) oraz aktywności uczniów,

-    toku metodycznego lekcji (zajęć), stosowanych przez nauczyciela metod i form pracy oraz wykorzystywanych pomocy dydaktycznych,

-    interakcji dorosły (nauczyciel, wychowawca) - dziecko oraz interakcji między dziećmi lub młodzieżą w toku lekcji (zajęć),

-    procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego w klasie, ich prawidłowości i zakłóceń,

-    sposobów aktywizowania i dyscyplinowania uczniów oraz różnicowania poziomu aktywności poszczególnych uczniów,

-    sposobu oceniania uczniów,

-    sposobu zadawania i kontrolowania pracy domowej,

-    dynamiki i klimatu społecznego klasy, ról pełnionych przez uczniów, zachowania i postaw uczniów,

-    funkcjonowania i aktywności w czasie lekcji (zajęć) poszczególnych uczniów, z uwzględnieniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym uczniów szczególnie uzdolnionych,

-    działań podejmowanych przez opiekuna praktyk na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa i zachowania dyscypliny,

-    organizacji przestrzeni w klasie, sposobu jej zagospodarowania (ustawienie mebli, wyposażenie, dekoracje);

3.    współdziałanie z opiekunem praktyk w:

-    planowaniu i przeprowadzaniu lekcji (zajęć),

-    organizowaniu pracy w grupach,

-    przygotowywaniu pomocy dydaktycznych,

-    wykorzystywaniu środków multimedialnych i technologii informacyjnej w pracy dydaktycznej,

-    kontrolowaniu i ocenianiu uczniów,

-    podejmowaniu działań na rzecz uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym uczniów szczególnie uzdolnionych,

-    organizowaniu przestrzeni klasy,

2



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Panorama2 II. OGÓLNE ZASADY ORGANIZACYJNO-METODYCZNE Każda osoba uczestnicząca w procesie pedagogicz
d)    przygotowanie do aktywnego uczestniczenia w procesach decyzyjnych oraz w t
Ćwiczenia 16 - Globalizacja jako uwarunkowanie funkcjonowania organizacji Globalizacja Jest to proce
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Planowanie i organizowanie pracy w pracowni
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE • wiedzę osób uczestniczących w procesie pracy (pracownik,
BEZPIECZEŃSTWO PRACY - Stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający wyma
DSC06184 Funkcja menedżerska obejmuje cele związane z właściwą organizac pracy (w tym obciążenia pr
> kierowanie ludźmi (miejsce i rola pracownika w organizacji, proces decyzyjnym organizacja pracy
FunkcjonowanieRynku R1286 387 tyki stabilizacyjnej, akceptuje długotrwałość procesów dostosowawczych
CAM00015 I Ittf - fresf to stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający
z ważniejszych przejawów ochronnej funkcji prawa pracy jest zasada uprzy-1 wilejowania pracownika. C
-    wewnętrzne procedury organizacji pracy (funkcjonowania) zespołu - regulamin, -
IMG$84 (2) zywanie uczniom postawy demokratycznej, tworzenie świadomej karności oraz dobra organizac
IMGD70 (2) Edukacja alternatywna 159 8.    Organizacja uczestników procesu Grupy pier
Rozdział 1. Istota jednostek samorządu terytorialnego organizacji pracy urzędu JST oraz realizowania

więcej podobnych podstron