5299812997

we współpracy

m

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Wydział Zamiejscowy w Katowicach

Druga dziedzina zawiera wiedzę i umiejętności związane z procesem edukacyjnym, który w zawodzie trenera jest skoncentrowany na czterech podstawowych elementach: identyfikacji potrzeb szkoleniowych, projektowaniu szkoleń, prowadzeniu warsztatów oraz badaniu ich efektywności.

Trzeci obszar stanowi wiedza merytoryczna będąca podstawą procesu edukacyjnego realizowanego podczas każdego warsztatu; skoncentrowaliśmy się tutaj na zagadnieniach zarządzania oraz koncepcji psychologicznych będących podstawą prowadzenia grup. Elementem uruchamianym możliwie najszybciej jest stwarzanie uczestnikom okazji do realizacji poszczególnych aktywności trenerskich i doświadczanie ich w praktyce już podczas zajęć studiów. Przygotowanie scenariusza szkolenia, skonstruowanie programu - oferty, prowadzenie przez uczestników etiud trenerskich zarówno rozgrzewkowych, jak i zaliczeniowych obrazują te aktywności praktyczne studentów.

Tak skonstruowany program studiów jest unikalną formą edukacyjną na rynku, która z jednej strony nawiązuje do dobrych standardów gruntownej edukacji trenerskiej, z drugiej integruje w przemyślany sposób wiedzę teoretyczną będącą ważnym zasobem każdego trenera, z trzeciej umożliwia zdobycie dyplomu renomowanej uczelni. Ponadto treści programowe studiów umożliwiają zaliczenie wymagań istotnych dla zdobycia rekomendacji trenerskiej pierwszego stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego - certyfikatu trenera warsztatu i umiejętności psychospołecznych oraz merytorycznie ułatwiają certyfikację zawodową w odniesieniu do Międzynarodowego Certyfikatu Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju wydawanego przez Stowarzyszenie MATRIK i potwierdzanego przez Pearson Edexcel i BTEC Professional Qualifications.

ORGANIZACJA I TEMATYKA ZAJĘĆ

Program dwusemestralnych studiów obejmuje 200 godzin zajęć realizowanych podczas 9. weekendowych zjazdów. 40-godzinny trening interpersonalny wraz z warsztatem procesu grupowego będzie przeprowadzony w czasie dwóch następujących po sobie zjazdów -4. i 1. dniowego. Zajęcia będą prowadzone w różnych formach edukacyjnych ze zdecydowaną dominacją formuły warsztatowej. Efektywnie ukończone studia będą wymagały zaangażowanej postawy uczestników zajęć i aktywnej realizacji zadań im stawianych.

Program studiów obejmuje następujące zagadnienia tematyczne:

❖    Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera - wprowadzenie.

❖    Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym.

❖    Koncepcje psychologiczne wyznaczające standardy pracy z małymi grupami.

❖    Trening interpersonalny.

❖    Warsztat procesu grupowego.

❖    Filozofia jako element budowania wyobraźni - trening twórczości dla trenera.

❖    Przegląd koncepcji zarządzania i rozwoju organizacji.

❖    Projektowanie szkoleń.

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej Wydział Zamiejscowy w Katowicach

ul. Kossutha 9, 40-844 Katowice

tel./fax [phone]

Laboratorium Arkanów Biznesu

ul. Dyrekcyjna 4/2,40-013 Katowice tel./fax [phone] e-mail: [e-mail], www.lab.xo.pl