5792344225

Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzeseł

1.    Teza badawcza

Krzesło powinno być tak zaprojektowane, aby odpowiadało cechom antropometrycznym potencjalnego użytkownika i gwarantowało komfort siedzenia.

2.    Parametry badane:

■    stopień dostosowania wymiarów konstrukcyjnych do cech antropometrycznych człowieka,

■    funkcjonalność (regulacje i nastawy),

■    konstrukcja i usytuowanie urządzeń regulacyjnych,

■    bezpieczeństwo i higiena użytkowania,

■    wygoda użytkowania,

■    estetyka.

3.    Wartości mierzone

■    wymiary konstrukcyjne elementów krzesła (wymiary liniowe, położenia kątowe, zakresy regulacji).

4.    Aparatura:

■    miara metryczna,

■    kątomierz,

■    atlas antropometryczny,

■    przygotowana do wypełnienia karta oceny z pkt.9.

5.    Opis stanowiska badawczego

Stanowisko wyposażone jest w różne typy krzeseł stosowanych w pracy biurowej.

6.    Normy i przepisy prawne:

■    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz. 973),

■    PN-EN 1335-1:2004 Meble biurowe. Krzesło biurowe do pracy. Część 1: Wymiary. Oznaczenie wymiarów,

■    PN-EN 547-3:2000 Maszyny. Bezpieczeństwo - Wymiary ciała ludzkiego - Dane antropometryczne,

■    Atlas antropometryczny.

7.    Sposób prowadzenia badań:

■    W oparciu o wytyczne zawarte w normie PN-EN 1335:2004 dokonać pomiarów wymiarów konstrukcyjnych elementów krzesła (wysokość, szerokość i głębokość siedziska, wysokość i szerokość oparcia, wysokość, szerokość i rozstaw podłokietników, zakres pochylenia oparcia i siedziska).

■    Dokonać oceny krzeseł na podstawie liczby spełnionych kryteriów w ramach danej cechy (tabela 1). Ocenę powtórzyć dla kolejnych krzeseł wytypowanych do badań.

■    W celu wypełnienia cechy 1 w tabeli 1 należy zastawić w tabeli 2 wymiary krzesła wzorcowego i porównać je z wymiarami konstrukcyjnymi badanych krzeseł i na tej podstawie ustalić stopień spełnienia cechy 1.

■    Ocenić stopień spełnienia poszczególnych cech (w %) wg następującego wzoru:

£«,■

S. = —— * 100% n

Gdzie:

Sj - stopień spełnienia j-tej cechy

ni - i -te ocenione pozytywnie kryterium w ramach j-tej cechy n - liczba wszystkich kryteriów w ramach j-tej cechy i - liczba kryteriów w ramach j-tej cechy j - liczba cech (j = 1...6)

■ Wyniki badań umieścić w tabeli 3._

Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy    2