5. Inne materiały:
CEL » ZADANIA » TERMINY » OSOBY ODPOWIEDZIALNE :
❖ Konspekt
❖ Materiały
❖ Własne przygotowanie
❖ Ewentualne zaangażowanie osób i podział pracy
Zastępca drużynowego... jego prawa ręka...delegat...pomocnik... zielony sznur... druh...
człowiek, który już niedługo sam poprowadzi drużynę...
niezły kumpel... przyjaciel... współrozmówca na tematy harcerskie, ale i prywatne... ten, który nie pozwala drużynowemu być samoróbkiem...
bez niego nie ma drużyny!!! Rządy samego drużynowego kojarzą się z autorytaryzmem, historia pokazała nam, że to nic dobrego!
dlatego...
nawet, jeśli nie jesteśmy przekonani do przyszłego następcy ... pamiętajmy, że musimy dać mu szansę!!!
Dostał ją kiedyś pewnie każdy z nas!
A ludziom należy ufać!!!
To, jakim człowiekiem i drużynowym będzie nasz przyboczny zalezy właśnie od jego przełożonego. My nie wychowujemy przybocznego i nie nakłaniamy do bycia takim jak my sami jesteśmy! On także jest człowiekiem i ma wolna wolę.
Nie mówimy to musisz zrobić tak, boja tak to robię.
Tylko: Ja zawsze robię to tak.
Przyboczny nas obserwuje, wyłapuje to, co podoba się harcerzom i mu (bo on tez jest harcerzem i członkiem drużyny), uczy się, nabiera nawyki, kształtuje swoją osobowość i przede wszystkim najważniejsze jest to, że każda decyzja jest jego własna!
My możemy być tylko dumni, jeśli nam zaufa i będzie postępować słusznie!
A w niebie możemy się znaleźć, jeśli w jego zachowaniu lub jakimkolwiek zajęciu, czynności itd.itp. -znajdziemy cząstkę siebie:)
Pamiętajmy, że ludzie uczą się nawzajem od siebie... także drużynowy od swoich harcerzy!
NADMIAR KONTROLI ZABDA INICJATYWĘ. BRAK KONTROLI ZABIJA ZADANIE.
HO Monika Maciaszek