Jarosław
Hermaszewski
Hugo Munsterberg (1863-1916) - wybitny psycholog niemiecki - sugerował, że psychologowie mogą oddać cenne usługi menedżerom w dziedzinie doboru i mtywacji pracowników.
Mary Parker Follet - doceniała potrzebę zrozumienia roli zachowania w organizacji i była przekonana, że organizacje mogą się stać bardziej demokratyczne, harmonizując wzajemne stosunki pracowników i menedżerów.