Spis treści
1. Ramowy program studiów podyplomowych....................................................................3
2. Zachowania organizacyjne w zarządzaniu międzykulturowym........................................4
3. Techniki negocjacyjne....................................................................................................7
4. Komunikacja interpersonalna........................................................................................10
5. Kierowanie i przywództwo.............................................................................................14
6. Techniki doboru pracowników........................................................................................17
7. Szkolenie i rozwój personelu.........................................................................................19
8. Skuteczne systemy motywowania.................................................................................23
9. Techniki oceniania pracowników...................................................................................26
10. Metody i koncepcje zarządzania....................................................................................30
11. Metody zarządzenia w zarządzaniu ludźmi w organizacji..............................................34
12. Zarządzanie czasem.....................................................................................................37
13. Prawo pracy..................................................................................................................40
14. Seminarium dyplomowe................................................................................................42
2