IMIĘ I NAZWISKO |
wykres in |
CO MOTYWUJE? |
CO DEMOTYWUJE? |
JAK ZARZĄDZAĆ? |
SZEF Bogdan Bryś |
V? |
- władza - konkrety - różnorodność - dyscyplina |
- pobłażliwość - monotonia - brak wyzwań - brak konsekwencji |
- bądź przyjazny - chwal / motywuj - więcej tolerancji! |
Antoni Kowalski |
- przywództwo - wyzwania - różnorodność - samodzielność |
- stagnacja - kontrola - niezdecydowanie |
- wyznaczaj cele - daj wolną rękę i uprawnienia - dbaj o wypoczynek | |
Aneta Woźniak |
-jakość - rozwój - wsparcie - poczucie bezpieczeństwa |
- brak dyrektyw - improwizacja - ryzyko - niepewność |
- ściśle określaj zad. - wyznaczaj etapy i weryfikuj - rozbudzaj poczucie własnej wartości | |
Ewa Sadowska |
ł |
- poczucie bezp. - fakty - przynależność - rzetelność |
- nagłe zmiany - przerost formy - chaos - „lanie wody” |
- daj czas - bądź konkretny - ściśle określaj zadania |