2. Student może uzyskać urlop długoterminowy w przypadku:
1) długotrwałej choroby,
2) ważnych zdarzeń losowych,
3) delegowania lub wyjazdu na studia zagraniczne lub językowe albo praktyki zagraniczne,
4) urodzenia dziecka lub opieki nad nim.
5) w innych przypadkach uwarunkowanych okolicznościami życiowymi.
3. O urlop krótkoterminowy student może się ubiegać ze względu na:
1) wyjazdy organizowane przez uczelnię bądź organizacje studenckie,
2) zdarzenia losowe,
3) oczekiwanie na powtarzanie semestru.
4. Podstawą uzyskania urlopu wyszczególnionego w ust. 2 i 3 jest przedłożenie dokumentów potwierdzających przyczynę wskazaną we wniosku.
5. Łączna długość urlopów, o których mowa w ust. 1, nie może trwać dłużej niż 2 lata w trakcie odbywania studiów.
6. Decyzję o udzieleniu urlopu dziekan wydaje w trybie administracyjnym.
7. W okresie urlopu student zachowuje uprawnienia studenckie, z wyjątkiem prawa do korzystania z pomocy materialnej określonego odrębnymi przepisami.
8. Dziekan może udzielić studentowi przebywającemu na urlopie zgody na zaliczanie określonych modułów zajęć.
9. Udzielenie urlopu przedłuża termin planowanego zakończenia studiów.
10. W przypadku udzielenia urlopu krótkoterminowego student ma obowiązek zaliczenia semestru, w którym udzielony został ten urlop w terminach przewidzianych w niniejszym regulaminie.
§38
1. Student powinien ubiegać się o udzielenie mu urlopu bezpośrednio po zaistnieniu przyczyny stanowiącej podstawę jego udzielenia.
2. Student nie może uzyskać urlopu za okres semestru minionego oraz w trakcie jego trwania.
3. Po urlopie dziekan wydaje decyzję o uzupełnieniu różnic programowych zgodnych z programem kształcenia obowiązującym po powrocie z urlopu.
4. Niezgłoszenie się studenta do wpisu na kolejny rok studiów po powrocie z urlopu od zajęć w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w danym semestrze uważa się za niepodjęcie studiów i stanowi podstawę do skreślenia z listy studentów.
Nagrody i wyróżnienia
§39
1. Studentom wyróżniającym się szczególnymi wynikami w nauce i sporcie oraz wzorowym wypełnianiem obowiązków mogą być przyznane nagrody i wyróżnienia - na wniosek rektora, dziekana i kanclerza.
2. Dziekan może stosować inne formy wyróżnienia studentów, jak np. wręczanie listów gratulacyjnych.
3. Karami dyscyplinarnymi są: upomnienie, nagana, nagana z ostrzeżeniem, zawieszenie w prawach studenta na okres do jednego roku, wydalenie z uczelni.
4. Za postępowanie niezgodne z treścią ślubowania, za naruszenie przepisów prawa lub
17/20