1313877996

1313877996



Tworz?c Pan Rozwoju Zawodowego opiera?am si? na potrzebach szko?y, uczniów, rodziców, w?asnych umiej?tno?ciach, wiedzy i do?wiadczeniu pedagogicznym. Przede wszystkim jednak kierowa?am si? przepisami prawa o?wiatowego: Ustawa o Systemie 0?wiaty, Karta Nauczyciela ustawa z 26 stycznia 1982r. (z pó?niejszymi zmianami) oraz Rozporz?dzenie Ministra Edukacji Narodowej z 3 sierpnia 2000r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

Przyst?puj?c do czynno?ci organizacyjnych dokona?am analizy przepisów prawa o?wiatowego i przegl?du zgromadzonych dokumentów, co spowodowa?o podj?cie decyzji o rozpocz?ciu awansu zawodowego. Stworzy?am Plan Rozwoju Zawodowego, który zosta? przyj?ty i zatwierdzony do realizacji przez Pani? Dyrektor.

{mospagebreak title=Dzia?ania na rzecz doskonalenia swojej pracy

i podwy?szanie jako?ci pracy szko?y.> W okresie sta?u bardzo du?e znaczenie mia?o dla mnie podejmowanie dzia?a? na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwy?szani.

W zwi?zku z tym w planie rozwoju zawodowego zaplanowa?am nast?puj?ce zadania:

-    Poszerzanie wiedzy i umiej?tno?ci w wewn?trzszkolnym i zewn?trz szkolnym doskonaleniu zawodowym.

-    Udzia? w pracach na rzecz mierzenia jako?ci pracy szko?y.

-    Konstruowanie Przedmiotowego Systemu Oceniania z Wychowania Fizycznego.

-    Poszukiwanie nowych rozwi?za? w pracy nauczyciela wychowania fizycznego.

-    Obserwacja i analiza mo?liwo?ci ucznia.

-    Propagowanie w?ród uczniów idei sportu i aktywnego sp?dzania czasu wolnego.

-    Aktywna realizacja zada? opieku?czo – wychowawczych i zaspokajanie potrzeb wychowawczych uczniów.

-    Przygotowywanie apeli i imprez okoliczno?ciowych.

-    Sprawowanie opieki nad organizacj? szkoln?.

Realizacja i efekty zaplanowanych dzia?a?.

W ramach wewn?trzszkolnego doskonalenia zawodowego uczestniczy?am w nast?puj?cych szkoleniach:

-    Warsztaty na temat: „Problemy dzieci z rodzin dysfunkcyjnych”- prowadzi?a Pani psycholog ze Specjalistycznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli w Lodzi.

-    Warsztaty „Aktywne metody nauczania”- prowadzi?a Pani Bo?ena Kuchciak z Zespo?u Szkó?

-    w Zadzimiu.

-    Warsztaty na temat:,,Motywowanie uczniów do nauki”- prowadzi?a Pani pedagog z PPP

-    w Podd?bicach.

-    Warsztaty na temat: „Agresja w szkole”- prowadzi?a Pani Izabela ?wit z Zespo?u Szkó? w Zadzimiu.

-    Szkolenie Rady Pedagogicznej na temat „Narkotyki w szkole- strategie radzenia sobie z problemem”.

-    Szkolenie Rady Pedagogicznej na temat: „Radzenie sobie z destruktywnymi zachowaniami uczniów”.

Uczestnictwo w wewn?trzszkolnym doskonaleniu nauczycieli wzbogaci?o moj? wiedz? i do?wiadczenie z zakresu zachowa? agresywnych i uzale?nie?. Informacje te cz?sto wykorzystuj? w rozwi?zywaniu problemów wychowawczych oraz nawi?zywaniu kontaktów z rodzicami. Dzi?ki powy?szym szkoleniom potrafi? w ciekawszy sposób zaplanowa? prac? z uczniem zdolnym i maj?cym trudno?ci w nauce.

{viewonly=Registered>

W ramach zewn?trz szkolnego doskonalenia zawodowego uko?czy?am:

-    Warsztaty na temat: „Dokumentacja dorobku zawodowego nauczyciela” prowadzone przez WODN w Sieradzu.

-    Trzydniowe seminarium szkoleniowe dla koordynatorów i trenerów pi?ki no?nej Olimpiad Specjalnych Polska prowadzone przez Starostwo Powiatowe w Podd?bicach oraz Olimpiady Specjalne Polska- ?ódzkie.

-    Szkolenie pod nazw?: „Podsumowanie Obchodów Europejskiego Roku Edukacji poprzez Sport

-    w Powiecie Podd?bickim” zorganizowane przez Starostwo Powiatowe w Podd?bicach i Olimpiady Specjalne Polska- ?ódzkie.

-    Szkolenie na egzaminatorów w zakresie sprawdzianu w sze?cioletniej szkole podstawowej przeprowadzone przez Okr?gow? Komisj? Egzaminacyjn? w ?odzi.

Udzia? w szkoleniu zorganizowanym przez WODN znacznie u?atwi? mi opracowanie dokumentacji swojego dorobku zawodowego oraz przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji Planu Rozwoju



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Michał Czyżewski SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Kliknięcie
105. PODLEŚNY Stanisława: Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego // Świetli
iN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGOI. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk 4 Podjecie
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk III. UCZESTNI
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marana Kołodziejczyk
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk II. UCZESTNIC
Plan Rozwoju Zawodowego opracowałam na podstawie: 1.    Karty Nauczyciela z dnia 26 s
* Chroni praw zawodowych oraz podejmuje czynności mające na celu podnoszenie rangi i rozwój zaw
PRZYKŁADOWE SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO W OKRESIE STAŻU NA STOPIEŃ ZAWOD
19. 85/06 Jak napisać plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela

więcej podobnych podstron