1313878301

Warunkiem zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej, wcześniej odbytego stażu lub praktyki jest jednoczesne spełnienie wyżej wskazanego wymogu formalnego i wymogu merytorycznego.

7.    Istnieje możliwość ubiegania się o zaliczenie praktyk związanych z zastosowaniami psychologii na podstawie wykonywanej pracy zawodowej lub wcześniej odbytego stażu. Student zobowiązany jest wówczas wykazać, jaki charakter ma wykonywana praca lub jakiego rodzaju zadania były realizowane w ramach odbytego stażu. Wymagane jest przedstawienie Prowadzącemu zajęcia w ramach zastosowań psychologii (jeśli charakter pracy zawodowej lub stażu jest związany z realizowanymi zajęciami) lub Pełnomocnikowi Dziekana ds. Praktyk (jeśli charakter pracy zawodowej lub stażu nie jest związany z realizowanymi zajęciami) następujących dokumentów:

a.    w przypadku miejsca zatrudnienia: zaświadczenie pracodawcy o tym, na jakim stanowisku jest zatrudniona osoba oraz jaki rodzaj i zakres obowiązków wykonuje - wymóg formalny;

b.    w przypadku odbytego stażu lub praktyki: zaświadczenie o ukończeniu stażu, kursu lub dyplom ukończenia studiów, wraz ze wskazaniem (np. w suplemencie dyplomu), jaki rodzaj praktyki został zrealizowany - wymóg formalny;

c.    w przypadku zarówno miejsca zatrudnienia, jak też odbytego stażu lub praktyki: raport z konkretnego wykonanego zadania wchodzącego w zakres obowiązków pracownika lub stażysty - np. analiza i interpretacja psychologiczna wybranego przypadku klienta, pacjenta, osoby badanej, zjawiska, nad którym pracował student w ramach wykonywanej pracy lub odbywanego stażu - wymóg merytoryczny.

Na podstawie przedstawionych przez studenta dokumentów, Prowadzący zajęcia w ramach zastosowań psychologii lub Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk (Podanie nr 5 -w przypadku stażu; Podanie nr 6 - w przypadku zatrudnienia) podejmuje decyzję o zaliczeniu praktyki związanej z zastosowaniami psychologii. Warunkiem zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej, wcześniej odbytego stażu lub praktyki jest jednoczesne spełnienie wyżej wskazanego wymogu formalnego i wymogu merytorycznego.

8.    Wzory wszystkich wymaganych podań są do pobrania na Wirtualnej Uczelni.

§ 7

Obowiązki zakładu pracy

1. Zakład pracy zobowiązuje się do:

a.    zapewnienia studentowi odpowiedniego miejsca pracy, narzędzi i materiałów potrzebnych do wykonywania powierzonych zadań;

b.    zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o higienie i bezpieczeństwie pracy;

c.    sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem zadań przez studenta;

d.    umożliwienia opiekunowi dydaktycznemu kontroli przebiegu praktyk;

e.    bieżącego potwierdzania w dzienniku praktyk zadań realizowanych podczas codziennej pracy studenta odbywającego praktykę w danym zakładzie pracy;

f.    wydania opinii przez opiekuna praktyk i potwierdzenia o odbyciu praktyk.