1388457425

UNIA EUROPEJSKA

EUROPEJSKI FUNDUSZ

ROZWOJU REGIONALNEGO

H

5.    Poznają zasady ustanowienia, wprowadzania, utrzymania i rozwijania standardów zarządzania programami i projektami,

6.    Poznają zasady efektywniejszego planowania przedsięwzięć,

7.    Poznają zasady scentralizowania danych na temat ryzyka w organizacji,

8.    Poznają zasady dostarczenia spójnego podejścia do prowadzenia (zarządzania) projektów i programów,

9.    Poznają zasady wsparcia zarządzania interesariuszami i pomocy w ich angażowaniu.

Materiały dodatkowe: certyfikowany podręcznik P30® w języku polskim dla każdego uczestnika szkolenia.

1.9. Szkolenie nr 9

W szkoleniu nr 9 pt. „P30® Practitioner z certyfikatem” weźmie udział maksymalnie 5 osób w 1 edycji, w tym maksymalnie 2 osoby odpowiedzialne za kontrolę szkolenia ze strony Zamawiającego.

Edycja obejmuje 2 dni szkoleniowe w wymiarze 16 godzin lekcyjnych.

Celem szkolenia nr 9 jest doskonalenie zawodowe polegające na uzyskaniu pogłębionej wiedzy i umiejętności w zakresie metodyki P30® - Biura Portfeli, Programów i Projektów. Wiedza uzyskana podczas szkolenia pozwoli w ramach zadań Projektu SISP-2 efektywniej tworzyć, wdrażać i wspierać proces zarządzania zmianą, co przełoży się na zwiększenie efektywności działań projektowych. Szkolenie powinno przygotować uczestników i umożliwić im przystąpienie do certyfikowanego egzaminu P30® Practitioner.

Zakresem szkolenia nr 9 objęte jest:

1.    Przegląd metodyki P30®

2.    Koncepcja zarządzania projektami

3.    Koncepcja zarządzania programem

4.    Koncepcja zarządzania portfelem

5.    Dojrzałość P30®, model dojrzałości P3M3

6.    Dlaczego warto mieć P30®

7.    Modele P30® oraz role w P30®

8.    Funkcje i nastawienie na usługi oraz dodawanie wartości w organizacji

9.    Narzędzia i techniki

10.    Wdrożenie i uruchomienie wybranego modelu P30®

11.    Próbny egzamin P30® Practitioner wraz z omówieniem wyników

12.    Egzamin certyfikujący

Szkolenie nr 9 będzie miało charakter warsztatowy i dzięki niemu uczestnicy:

1.    Będą posiadać wiedzę o metodyce P30® na poziomie wymaganym do uzyskania certyfikatu Practitioner,

2.    Poznają zasady utrzymywania „w jednym” miejscu pełnej informacji o portfelu zmian w organizacji,

3.    Poznają zasady zapewniania jednego źródła raportów, przekazywanie informacji okresowej o postępach i o sytuacjach nadzwyczajnych,

4.    Poznają zasady dostarczania informacji w procesie podejmowania decyzji dla kierownictwa i Komitetów Sterujących,

5.    Poznają zasady ustanowienia, wprowadzania, utrzymania i rozwijania standardów zarządzania programami i projektami,

6.    Poznają zasady efektywniejszego planowania przedsięwzięć,

7.    Poznają zasady scentralizowania danych na temat ryzyka w organizacji,

8

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego