1492317092

on-line „Ankieta oceny pracowników administracji Studium Języków Obcych”, która została umieszczona w 2013 roku na wewnętrznym komunikatorze SJO e-tablicy.

Według procedury przyznawania nagród wyróżniający się pracownicy otrzymują nagrody przyznane przez kierownictwo SJO łub Rektora PWr. Są również zgłaszani do odznaczeń państwowych i uczelnianych.

1.3. Doskonalenie kadry

SJO rozpoznaje potrzeby i tworzy warunki do doskonalenia zawodowego zatrudnionej kadry. Odbywa się to poprzez organizowanie dla pracowników szkoleń (Dni Rozwoju SJO, szkolenia wewnętrzne w ciągu roku akademickiego, szkolenia w zespołach językowych) oraz umożliwianie udziału (z przynajmniej częściowym finansowaniem przez SJO) w kursach językowo-metodycznych (zagranicznych i krajowych), szkoleniach zewnętrznych, warsztatach i konferencjach naukowo-dydaktycznych w Polsce i zagranicą. Zestawienie odbytych form doskonalenia zawodowego i liczby uczestników przedstawia poniższa tabela:

Rodzaj szkolenia/liczba uczestników	2012/13 semestr zimowy	2012/13 semestr letni	2013/14 semestr zimowy	2013/14 semestr letni	Razem
szkolenia wewnętrzne (w SJO) dla nauczycieli akad.	wykłady + warsztaty 69 osób	warsztat Moodle, 1losób; szkolenie dla anglistów, 44 osoby	Dni Rozwoju -wrzesień, wykłady + warsztaty, 84 osoby; szkolenia w zespołach językowych, warsztaty, 90 osób; warsztaty dla anglistów, grudzień, 22 osoby; szkolenie w lutym wykłady + warsztaty, 40 osób	cztery warsztaty, czerwiec, 40 osób	400 osób
szkolenia dla kierownictwa		wykłady, 12 osób		wykłady 12 osób	24 osoby
zagraniczne kursy językowo-metodyczne	12 osób		8 osób		20 osób
szkolenia i warsztaty zewnętrzne	2 osoby		2 osoby	2 osoby	6 osób
zagraniczne konferencje naukowo- dydaktyczne		1 osoba	5 osób	4 osoby	10 osób
krajowe konferencje naukowo- dydaktyczne			13 osób	3 osoby	16 osób